劳太强是个不折不扣的“加班达人”。最近几年，他每年加班时间超过500小时。在他的工作记录中，一个休息日里，他加班时间最长达16小时。
“纪检监察干部要先学、多干、干好。”多年来，他兢兢业业、成绩斐然。今年，被评为全国纪检监察系统先进工作者。

纪检干部要先学

2002年，劳太强调到北海市纪委工作，2005年5月至2011年2月先后担任北海市纪委宣教室副主任、主任，2011年2月任党风廉政建设室主任。
在纪检监察战线工作了9个年头，劳太强深知，要监督好别人，首先得武装好自己。
“他几乎没有什么娱乐，一有空就看书。”北海市纪委宣教室主任胡世娟说。即使是出差，劳太强行李箱内装得最多的也是书。几年来，共撰写学习体会、理论文章四十多篇，一些稿件被《中国纪检监察报》等中央级纪检监察报刊采用。通过见缝插针式的学习，劳太强不但精通各种政治理论，还掌握了法律、金融、管理、财会等各方面的专业知识。

纪检监察干部要多干

2010年4月至6月间，北海市纪委在全市开展声势浩大的学习宣传和贯彻落实《廉政准则》专题活动，劳太强具体负责活动的筹备组织和协调实施，工作任务一项紧接着一项。连轴转的工作让他连续2个多月无法回老家合浦县农村看望年迈的双亲。活动告一段落，劳太强抽空赶回家看望父母。刚一迈进门槛，母亲便哽咽着扔给他一句话：“人家都期望父母双全，好好孝敬，你有这个福分，但一点都不知道珍惜！”
劳太强工作过的部门都是任务重、人手少的部门，加班是常态。
“爸爸是大腕。”上小学的女儿郁闷地说，周末求爸爸出去玩一趟也得提前几天“预约”。
劳太强有坚持记工作记录的习惯。翻阅他抽屉里的《考绩记实本》，几乎每页都有“加班2小时”、“全天加班”等字样。一个黄金周假期里，他用于加班的时间，最多达6天。面对母亲的唠叨、妻子的责怪和女儿的不满，每一次，他的解释总是“纪检监察干部要多干”。

纪检监察干部要干好

“要干就必须干好”，这是劳太强对工作的追求。
劳太强家的书柜里，珍藏着37本荣誉证书。这是他多年努力创新工作的见证。
在北海市开展的问廉问责工作中，北海市纪委宣教室组织协调国内众多主流媒体相继刊发了《不怕苦不怕难，就怕纪委一张单》、《一纸之轻泰山之重，北海“廉能传票”声声问责急》等反映北海市问廉问责工作的新闻专稿。在活动中共“问廉问责”671例，涉及单位520个，个人496人，教育党员干部18.85万人次，制止了285名党员干部的不良行为，帮助部门和单位建立各种制度831项。
2009年，由宣教室牵头，北海市纪检监察局在全区率先推行领导干部任前廉政考试。当年，这项被定为中央纪委宣教室和自治区纪委试点的工作，在全区得到推广。
在劳太强等人的积极推动下，北海的廉政文化主题活动开展得有声有色。北海市充分挖掘古廉州（合浦）的丰富历史文化资源，建立了“廉泉”、“海角亭”、“东坡亭”等6个自治区级廉政文化教育点。而他参与编写的廉政文化图书《从政提醒》由中央纪委中国方正出版社出版发行，目前已重印26次。
“行胜于言”是劳太强的座右铭。他说，他愿在纪检监察岗位上最大限度地发挥光和热。