“某单位7月8日组织学习会议照片全员穿长袖衫、某局部分‘三重一大’会议记录首先记录主要领导表态发言、某镇政府协调不到位，导致影响工程进度……上述问题涉及的党组织要高度重视，对督查通报涉及的各类问题全盘认领、照单全收，抓好问题整改……”

12月4日，一份来自贺州市八步区纪委监委发布的《关于开展政治建设专项监督检查情况通报》，让该区很多单位和乡镇（街道）的领导干部们都“红了脸”。

自派驻机构改革，派驻监督实现全覆盖以后，如何充分有效发挥14个派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，该区因地制宜，积极探索创新，为派驻机构量身定制“专题监督+联合监督+联动监督”工作法，破解监督手段单一、监督力量不足、监督不够精准的问题，激活派驻机构监督探头作用，构筑全区监督“一盘棋”大格局。

“专题监督”即，各派驻机构每月自拟监督专题或承接上级交办或本级部署出题，以“小专项”拉动“大专项”的方式开展“专题监督”；“联合监督”即，对工作量大、涉及面广、情况复杂的领域和行业，由两个或多个派驻机构开展“联合监督”；“联动监督”即，实行“派驻机构+委机关部门+职能部门”凝聚监督合力，发挥各自优势，同步同向发力，开展“联动监督”。

专题监督中，围绕上级或本级部署的出题式监督，是往年常见的做法，而今年提出的每月自拟，则是放手鼓励各派驻机构因地制宜，自主积极探索。

“如何强化各综合监督单位党委（党组）全面履行主体责任和班子成员落实“一岗双责”责任，将监督的再监督抓好抓实？这是我任组长后一直在认真思考的事情。”对于驻财政局纪检监察组组长吴莉媚而言，她已经找到了答案。那就是要坚持监督关口前移，自拟了监督执纪“四种形态”运用情况监督专题。今年7月初，她采取提醒谈话的形式，对今年上半年尚未采取运用监督执纪“四种形态”开展工作的监督单位班子成员逐一进行约谈14人（次），通过查摆问题、剖析原因，提出监督意见。年内，指导督促各综合监督单位运用监督执纪“四种形态”谈话86人（次），其中77人（次）提醒谈话，2人（次）警示谈话，7人（次）批评教育，监督单位党组班子成员运用监督执纪“四种形态”全覆盖，着力压实全面从严治党责任。

驻林业局纪检监察组也找了块“硬骨头”来啃。11月份，该组自拟开展历年来生态公益林补偿资金兑付整改工作专题，督促该区林业局成立9个工作专班开展兑付兑现整改攻坚月工作，对于上级财政下拨至本级财政的2927.24万元公益林结余资金，根据实际情况，最终能够发放的为2471.06万元，目前已完成向八步区政府请求拨款2465.07万元，发放率99.832%，解决了长期遗留的历史“老大难”问题。

专题监督亮点纷呈，联合监督也是硕果累累。

“这18个签名笔迹完全相同，我们就从这入手，看看有没有收获……”今年5月份，驻区人社局纪检监察组和驻区委办纪检监察组成立联合督查组，开展扶贫车间政策落实情况监督时，贺州市某公司的一张34名贫困人员逐一签字的《劳动报酬签领表》引起了督查人员的注意。经多方调查核实，终于摸清了该公司套取奖补资金，以及该区人社局受理申报奖补工作审核把关不严的情况，该扶贫车间申报吸纳的34名贫困人员中，不符合申报条件的就有27人。最终，由该区纪委监委责成该区人社局对分管扶贫车间奖补资金申报业务的领导和具体审核业务负责人分别进行诫勉谈话，该公司也于6月28日退回了套取的3.4万元。该区人社局随即立行立改，通过自查发现不符合申报条件的扶贫车间2个，追回套取奖补资金4000元。

联动监督更是做得有声有色。

“再次提醒，医务人员处在疫情防控一线，一定要保护好自己！大家反映的缺防护物资的情况我们会及时向指挥部汇报，请求协调解决的。”1月29日，春寒料峭，该区纪委监委驻卫健局纪检监察组组长陈远金在开展新冠疫情防治工作联动监督时，对该区南乡镇卫生院院长耐心地叮嘱道。

面对今年新春那场突如其来的新冠疫情，该区纪委监委迅速组织各派驻机构与委机关各职能科室、区委巡察机构、区督考办、区卫健局等职能部门，共分为4个组，开展联动监督。连日来，在16个乡镇卫生院、202个村（社区），360个药店、超市、餐饮单位、夜宵店、酒吧、网吧等公共场所，11个高速路口和交通道路设卡监测点等地，到处都活跃着联动组忙碌的身影，用实际行动，投入这场没有硝烟的战斗中，坚持疫情防控工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，为全面打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。全区共立案21件，结案21件，给予党纪政务处分21人，运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部78人次，通报典型案例3批次7起，发出纪律检查建议书1份。

“今天是大多数公司企业复工复产的时间，你们排查出有多少流动人员了？”

“区农业农村局对春耕备耕有什么要求？都做了哪些服务和监管?”

……

疫情防控转入常态化后，该区纪委监委把统筹疫情防控和经济社会发展作为专题监督重点，围绕“六稳”“六保”加强监督保障落实，开展专题监督6次，督促整改问题38个。

回顾一年来，“百花齐放”的格局，让派驻监督“探头”真正活了起来，在全区营造了良好的政治生态。

据悉，今年以来，该区各派驻机构承接分办专题23个，自拟专题78个，共开展专题监督101次，联合监督3次，联动监督2次，发现并督促整改问题284个，立案17件，同比增长42%。