2019年9月9日至9月18日，市委各巡察组向被巡察单位党组（党委、党工委）反馈巡察意见。市委巡察工作领导小组成员出席反馈会议并就巡察整改工作提出要求。市委各巡察组组长分别向被巡察单位党组织主要负责同志和党组（党委、党工委）领导班子反馈巡察意见。被巡察党组织主要负责同志主持反馈会议并作整改表态发言。

市信访局存在的问题：班子解难题、化积案的办法不多，开展扫黑除恶专项斗争不扎实，班子成员示范表率作用不强，落实意识形态工作不到位。党建工作缺乏总体谋划，“三会一课”制度执行不到位，执行干部选拔任用工作规定不严格，对干部的教育管理失之于宽、失之于软，财务管理不规范，存在廉政风险。

市发展改革委党组存在的问题：党组核心作用不强，执行“三重一大”集体决策制度不到位，“临时动议”讨论拨付专项补助资金。执行党组议事规则不严肃，决策过程可追溯性不强。对意识形态工作不够重视。党组专题研究党建工作较少，执行“三会一课”制度不严格，干部选拔任用工作不严肃，发展党员工作不规范。“两个责任”落实不到位，专题研究部署党风廉政建设工作较少，对审计指出的问题督促整改不到位；派驻纪检监察机构监督执纪偏松偏软，违反中央八项规定精神问题依然存在。

市财政局党组存在的问题：党组领导核心作用发挥不充分，“三重一大”议事决策机制不够细化，落实上级决策部署有差距，防范化解政府性债务风险效果不佳，主动性不够，争取政策性资金积极性不高。理论学习内容没有紧扣财政工作实际，抓意识形态阵地建设不力。干部选拔任用程序不规范，党内组织生活不严肃。违反中央八项规定精神问题禁而不绝，服务意识不强，资金管理不规范。廉政谈话制度落实不到位，岗位廉政风险控制机制不完善，派驻纪检监察组“探头”作用不明显。

市审计局党组存在的问题：推动审计全覆盖、消除审计盲区，落实扶贫专项资金审计的监管责任不到位。意识形态主体责任落实不到位，意识形态阵地管理抓得不严。党内政治生活不规范，抓党员干部教育管理还不够，基层党组织建设存在薄弱环节。对清理清退违规使用公务加油卡工作不够重视，监督执纪问责落实不到位，未严格执行公务接待管理制度，执行财经纪律不严，内部财务监管不够严、财务管理不够规范。

旺高工业区（广西碳酸钙千亿元产业示范基地）党工委存在的问题：对市政府部署的石材碳酸钙企业生产环境综合治理工作推进不力；没有及时健全完善园区全力东融的战略发展规划或相关配套政策。意识形态工作责任制未能有效落实，思想政治工作薄弱，部分党员精神不振。干部选拔任用程序不规范，重业务轻党建，党内组织生活不严肃，队伍管理宽松软。党工委较少专题研究党风廉政工作，“一岗双责”未能有效落实，内部管理制度不健全。监督责任履行不充分，违反中央八项规定精神和财经纪律问题时有发生。对自治区党委第六巡视组指出的问题整改不到位，整改成效不明显。

贺州生态产业园（高新区）党工委存在的问题：对园区发展研究谋划不到位，抓落实能力不足，推进园区建设效果不理想。对开展扫黑除恶专项斗争重视不够。贯彻民主集中制不严格，个别重大事项存在先决后议现象。意识形态工作存在薄弱环节。履行党建工作主体责任不到位，重业务轻党建，对干部教育不到位，谈心谈话少。基层党建薄弱，支部建在企业上工作不到位。“三会一课”制度执行不到位，选拔任用干部不规范。违反中央八项规定精神问题仍有发生，党员干部纪律意识有待加强。部分项目建设招投标不规范，廉洁风险高。纪工委履行全面从严治党监督责任不到位，对一些违纪违规问题处理不及时。

贺州华润循环经济产业示范区党工委存在的问题：贯彻落实市委全力东融决策部署不到位，园区建设慢，招商引资力度不够。党内政治生活不规范，组织生活制度执行不严格。“三重一大”制度执行不到位，部分重大事项未提交党工委会议研究讨论。党建工作存在薄弱环节，重业务轻党建，抓党员学习教育管理不到位，意识形态工作责任制落实不到位。落实全市开展违规使用公务加油卡自查自纠工作不到位，清理清退不彻底，监督执纪“四种形态”运用没有形成常态化，对干部的管理存在宽松软现象。违反中央八项规定精神和财经纪律问题依然存在。

贺州市旅游实业集团有限公司党委存在的问题：集团党委“把方向、管大局、抓落实”作用发挥不明显，集团经营生产效益不佳。执行“三重一大”制度不严，部分项目建设未经集体决策，项目管理混乱。选人用人工作不够规范，基层党支部管理不严格。党建材料弄虚作假，党内政治生活不严肃，违反中央八项规定精神和财经纪律问题依然存在，廉政风险高。

此外，市委各巡察组在巡察期间收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交纪检监察机关、党委组织部门及有关单位处理。