“我刚受处分的时候，心里既悔恨又羞愧。但是组织一直关心我的工作生活，找我谈心谈话，让我重拾了信心。今后我将牢记民生政策、工作纪律，大胆工作，回报组织对我的关爱……”莲塘镇一位受处分的村干部莫某接受回访时坦然说出自己的心声。

2020年4月，该村干因违反工作纪律受到党内警告处分，错失了村级换届选举竞选的机会。这让原本工作中一直勤勤恳恳的莫某情绪低落，背上了思想“包袱”。为让他卸下包袱、轻装上阵，莲塘镇纪委多次对其进行暖心回访教育和激励引导；一方面充分了解其思想动态、工作表现，主动听取组织的评价和反映，坚持正面引导为主，打消干部顾虑；另一方面通过引导学习政策，注重法规教育，帮助其剖析原因，总结教训，消除思想障碍，根据具体情况“对症下药”+有“温度”的回访，紧紧拉住“掉队”的干部回到岗位继续当好为群众办实事的好村干。

今年中旬以来，莲塘镇纪委深入开展被问责干部关爱回访活动，坚持提升监督实效，做实做细监督执纪“后半篇文章”。将回访教育常态化、规范化，切实提高回访教育针对性。坚持靶向治疗，使“患病”党员干部勇于打破思想瓶颈，重拾干事创业激情，用真心真情唤醒“跌倒”的党员干部。2021年全镇共开展暖心回访教育7人次，达到了“回访一批、重塑一批”的良好效果。

“‘严’并不意味着‘一竿子打死’，对受处分后认错态度良好,工作表现突出的人员,我们将正确运用容错纠错机制,实事求是,公平公正地进行选拔任用,使党内的监督惩处及教育正常化,真正体现组织的严管厚爱和回访的效用。”莲塘镇纪委负责人表示。