近年来，八步区始终把软环境建设作为加快发展的有力抓手，以廉能建设为主线，以电子监察系统为载体，重作风、优政风、坚持“环境就是发展、环境就是投资、环境就是生产力”这一原则，实施“三转变”“三结合”工作模式，创新举措，全力优化发展环境，加快该区一城两翼一圈及两广合作示范区建设。
       一是做到“三种转变”。即：转变政务办理模式。该区将接收的456项行政审批事项全部进驻区政务服务中心集中办理，纳入电子监察系统，施行行政审批和电子监察双重管理，构造成“一站式”服务和“一网式”审批机制。转变工作作风。突出关键点，充分发挥领导干部“领头羊”作用，形成作风建设群众看干部、干部看领导的局面。强化支撑点，建立和完善了机关作风监督管理长效机制，采取随机抽查、不定期明查暗访等方式，对全区各乡镇（街道）、各部门机关作风进行检查，并将检查情况在全区进行通报，对检查中发现的问题进行及时纠正和处理。立足根本点，深入开展“治庸、治懒、治散”活动，将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，增强虚功实做的可操作性。转变沟通互动方式。走访该区重点企业，与企业主要负责人或管理人员进行面对面的沟通交流，既主动征求企业领导对该区经济建设、投资软环境建设等方面的意见建议，又主动收集企业所面临的困难和急需解决的问题，及时向相关部门反应情况，督促落实，做到件件有着落，事事有回复，切实为企业解决实际困难和问题。
      二是坚持“三个结合”。即坚持监“效”与监“廉相结合”。既对工作推进、作风改进、效率提升等方面的情况开展专项效能监察，又对在工作中耍权利，利用行政审批权“吃、拿、卡、要”的行为进行实时跟踪。坚持监“事”与监“人”相结合。既对区委和区政府重大决策部署的重大民生工程建设推进工作进行跟踪监察，又对承担这些工作和相关责任人不作为、乱作为、慢作为进行监察与责任追究。坚持监“绩”与监“德”相结合。既对领导干部政绩进行检查核实，杜绝弄虚造假，又对领导干部的德进行监督，最大限度遏制有违社会道德的不良行为发生。