坐在镇上专设的监察室办公室，八步区开山镇纪检监察室主任李辉一边整理前段时间考核全镇干部的材料，一边在电脑上撰写考核通报。“现在方便多了，有了专门的办公室，从原来的兼职纪检变成了现在的专职纪检，这下更能安心搞好纪检工作了。”李辉说。这是八步区加强乡镇纪检监察组织建设工作，筑牢乡镇“大纪检”网络的一个缩影。
        为进一步加强乡镇纪检监察组织建设，解决乡镇纪委专人不专职的实际问题，2012年7月，八步区在16个乡镇（街道）设立监察室，配齐专职监察室主任。自挂牌成立以来，八步区乡镇监察室通过突出重点、立足职能、优化资源、增强素质这“四轮驱动”，纪检监察工作取得良好成效。
　　一、突出工作重点，有效惩治腐败。根据强农惠农资金逐年增加的实际情况，该区乡镇监察室深化实施“六安”工程，进一步强化工作措施，坚决纠正和严肃查处涉及民生、损害民利的问题，确保全区群众多得改革实惠、共享发展成果。目前，已纠正了问题5个，查办了违反政纪案件1起，查处了1人。
　　二、立足督查职能，维护社会稳定。该区乡镇监察室共开展职能监查40多次，接受群众来信来电来访30多件（次），排解群众问题21个，有效将群众矛盾纠纷解决在基层，进一步改善和保障民生发展，为维护社会稳定提供重要保障。
　　三、优化资源配置，加强组织建设。该区的16个乡镇（街道）监察室都至少配备有1名专职工作人员，设有专门的办公场所及相应硬件设施，建立了完整的工作管理制度和程序，并落实了30多万元经费保障其运行。同时，乡镇监察室与乡镇纪委整合力量，加强与公安、财政等部门协调配合，积极调动和凝聚各方面力量，进一步加强了乡镇纪检监察组织建设。
四、增强综合素质，提高整体能力。乡镇监察室、村（社区）纪检委员配强配齐后，不断加强学习教育，提高思想政治素质，乡镇纪检监察工作得到了有力促进。截止目前，乡镇纪委上报纪检监察信息50余条，比去年同比增长了300%。上报八项规定活动征文32篇，调研文章15篇，自编廉政文艺节目2个。乡镇纪委自办案3件，结案率达100%，各项工作比往年纵向比较有了大幅度提高。