今年以来，八步区纪委监察局不断创新工作举措，五剂“猛药”提高乡镇（街道）纪（工）委依法办案能力和水平。截止目前，全区共查办案件14件，给予党政纪处分14人，追缴违纪赃款220多万元。
        注入考核“强心剂”。建立完善目标考评体系，将查办案件作为纪检监察工作目标考核的重要内容，考核结果作为对乡镇（街道）年终绩效考评和纪检干部业绩评定、奖惩任用的重要依据，切实增强乡镇（街道）纪（工）委办案紧迫感。
        注入激励“兴奋剂”。建立案件线索发现奖励制度，加大对自办件和提供线索加分奖励力度，激励乡镇（街道）案件查办工作向纵深发展，切实转变乡镇（街道）“坐等案源、被动受理”的观念，全面推动乡镇（街道）案件查办工作的有序运行。
       注入督办“催化剂”。案件室明确专人负责案件督办工作，建立督办案件台账，下发“督办通知书”。一般案件原则上不超过一个月，重大案件不超过三个月，逐件跟踪督办，及时掌握各乡镇（街道）办案工作进度，并对办案滞后的乡镇（街道）纪（工）委进行指导。
       注入整合“助推剂”。 强化部门沟通协调，创新办案联动机制，建立完善与检察、法院、公安等执纪执法部门参与的案件通报联席制度，做到人力资源、信息资源、职能资源“三整合”。注意摸排搜集案件线索，夯实案件线索基础。
       注入创新“活化剂”。通过“四训”即业务培训、以会代训、以案代训、跟班培训形式，对乡镇(街道)纪（工）委80多名纪检监察干部进行办案业务培训，同时创新区域协作办案、跨乡镇办案、异地交叉办案等多种方式，提高办案人员“实战”能力。今年以来，共开展业务培训3期。