为培育清正廉洁干部队伍，江南街道紧紧围绕“温暖江南人”这一主线，坚持以严管厚爱为重要抓手，积极探索廉政监督新路径，组织开展“廉政家访”暖心行动，构建起党员干部“八小时以外”的廉洁防火墙，有效推动“一把手”和领导班子监督取得实效。

“街道工作任务重、压力大，时不时要加班加点，希望您能多理解多体谅，借此家访机会，我代表街道对您一直以来的默默支持表示感谢……”

街道党工委书记带队每到一户干部家中，均与受访干部家属以唠家常、访家情、察家风的方式，深入了解、掌握其家庭生活情况和八小时外的思想动态，仔细询问其存在的实际困难，认真倾听干部家属对街道工作的意见和建议。

受访干部家属纷纷表示，感谢组织的暖心关怀和关切慰问，将一如既往支持家人的工作，鼓励家人厉行勤俭节约，警醒家人廉洁从政，守好小家、顾全大家。

街道党工委书记表示，“下一步，将对其他村（社区）“两委”干部进行全覆盖上门家访，切实将组织的关心关爱传递给他们，帮助他们树立廉洁修身、以廉齐家的观念，养成良好家风，从而有效激发他们想干事、会干事、干成事到不出事。

据悉，4月中旬，该街道廉政家访工作组已对街道班子领导、村（社区）党组织书记进行了全覆盖上门家访。通过“廉政家访”的方式，开展了一次深入交流，扬起了一阵清廉之风，激发了一股干事热情，切实将党风廉政建设从“工作圈”延伸到“生活圈”，警醒党员干部廉洁自律，做家风建设的表率，以清正廉洁家风推进“清廉机关”“清廉社区”建设。