坚持化“大战略”为“小切口”，以点带面促清廉八步建设总体提升
作者：侯会开/文 陈远亮/图
文章来源：微八步 时间：2022-06-30
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今年以来，八步区系统谋划清廉八步建设工作，坚持化“大战略”为“小切口”，选好把准“关键点”“关注点”“共同点”，以点带面促进清廉八步建设总体提升。
深入实施“清明政治领航工程”，紧盯政治建设这个关键点，紧盯“一把手”以政治监督为中心，构建全面监督格局。在原有的政治监督“1112”工作机制上，进一步推行“一谈话”“三清单”“两档案”“两报告”的“1322”工作机制，不断增强政治监督的靶向性，全面加强政治监督。同时，常态化开展党委（党组）“一把手”履行全面从严治党职责全程纪实工作，结合“党风室+”的专题监督模式，督促全区各级党组织认真落实全面从严治党政治责任，主动增强“四个意识”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强党的政治建设，筑牢清廉八步建设的政治根基。今年以来，各级党委（党组）“一把手”开展政治学习1541次，部署重点工作1931项，整改问题521个，运用“第一种形态”教育管理干部352人次。
聚焦村务公开不及时、保留时效短等群众关注的热点问题，八步区创新举措，推进基层阳光公开监督平台试点工作，把村务“晒”在群众掌心里，让群众及时掌握村大小事务。运用“互联网+监督”思维，建立“阳光公开监督微信群”，让村（社区）干部、驻村干部、村级监督站成员，各村小组组长、网格员、村民代表等全部入群，打造“乡镇（街道）纪（工）委+村级监督工作站+两代表一委员+N”的监督模式，明确群主、村务公开发布者、监督者，进一步实现村务阳光公开，让群众监督的触角更加“灵敏”，群众参与村务的积极性明显提高。截至目前，八步区已打造9个基层阳光公开监督平台示范点，组建9个“阳光公开监督微信群”，成员337人，公开事务19条，实现村级“三务”“三资管理”、民生项目及干部作风动态监督“全覆盖”。
按照“区委主导、系统主抓、单位主责、纪委主督”原则，统筹推进机关、园区、企业、学校、医院、社区、乡村、家庭等八大单元的清廉建设。找准各大单元建设共同的发力点，从“一年示范带动打基础、两年全覆盖推进出成效、三年全面提升上台阶”的共同思路出发，要求各单元在第一年选取至少5个示范点进行重点打造，共同推动八步区形成一条清廉单元建设示范带；第二年总结经验全面覆盖出成效；第三年全面提升巩固清廉单元建设工作的成果。统筹各清廉单元建设按照“共性+个性”的原则，探索具象化、标准化、可操作性强的清廉单元量化指标体系建设，确保清廉单元建设责任可量化、进度可评估、效果可感知。目前，各清廉单元初步确定打造示范点40个。
