“通过巡察，我不仅学会了很多发现问题和解决问题的方法和技巧，而且清楚哪些事情该做，哪些事情不该做，真的受益良多！”抽调的80后干部小温在巡察经验交流分享会上发自内心地说。

“作为一名多次参与巡察的巡察干部，见证了区委巡察工作的发展，从一开始的摸索阶段到现在的巡察流程越发规范，巡察工作更贴近基层实际，更具操作性，监督质量也更高了。”被再次抽调参加五届区委二轮巡察的干部老钟说。

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近日，八步区委巡察办组织五届区委第二轮巡察战线上的老同志、新学员，开展了“巡察归来感悟谈”巡察经验交流座谈会，相互交流学习经验，取长补短，进一步提升巡察干部政治素质和业务能力，实现巡察工作与干部成长双促进、双提升，有效推动巡察工作高质高效开展。

“这样的交流方式很好，每名巡察干部有机会将自己巡察中的所思、碰到的困难、获得的经验、巡察的技巧，与其他巡察干部分享，共同学思践悟……”五届区委第二轮第四巡察组负责人说。

“‘巡察归来感悟谈’的初衷，就是打造一个锻炼干部、提升能力的平台，使每名参与巡察干部都能有机会分享自己的学习和工作成果，相互从中受益得到启发和经验，进而达到淬炼巡察队伍、提升工作质效的目的。”区委巡察办一名干部如是说。

“开展巡察感悟谈，是不断加强巡察机构沟通交流、突出组办一体‘深入融合’，健全完善组办协商工作机制的重要手段，下一步，我们将以巡察工作实际、实例、实效为切入点，通过评估分析、总结凝练，将研讨成果充分运用到实践中，形成发现问题、解决问题、整改提高的良性循环。”区委巡察办负责人表示。