自清廉机关建设工作开展以来，八步区水利局聚焦“清廉水利”目标，以“五强五抓”为抓手，认真履行全面从严治党主体责任，多措并举，推动清廉建设融入水利工作的各方面、全过程，着力营造出“班子清廉、干部清正、政治清明、政风清朗”的水利政治生态。

强认识抓清廉思想建设，树牢清廉水利“政治方向”。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，有效打造一支“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的水利干部队伍，为水利事业发展树牢“政治方向”。研究制定了《八步区水利局清廉机关建设工作方案》，成立了以主要领导为组长的工作领导小组，制定了清廉机关及社会考评任务分工清单，有效确保任务分解细化，责任层层落实。

强责任抓清廉组织建设，夯实清廉水利“坚强堡垒”。组织到“党建进工地”试点项目开展宣讲、上党课等活动，结合业务工作开展项目安全检查、宣传防范电信诈骗知识、宣传党的二十大精神等，以党建工作发展推动水利工程建设高质量发展。今年以来，已组织到项目一线开展“安全生产进工地”主题党日活动1次，组织安全生产检查出动人员321人次、山洪灾害防御演练5场。落实在职党员进社区“双报到”活动，组织党员干部积极参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作，切实为群众办好事解难事。今年以来共组织相关志愿服务活动61次，出动党员干部约600人次。

强监督抓清廉纪律建设，绷紧清廉水利“从政准绳”。充分将清廉机关建设、清廉家庭建设、作风建设和警示教育活动与水利项目建设、水行政执法、乡村振兴等存在廉政风险的重点工作相结合。今年以来，共开展“一月一警示”教育11次、“以案促改”会议1次、参观廉政教育基地2次、签订廉洁承诺书70多份。充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小抓初萌，对触碰“红线”的人和事，坚持露头就打、快查严办。今年以来，累计开展提醒谈话9人次，谈心谈话6人次，建立干部廉政信息档案56份。

强实干抓清廉作风建设，弘扬清廉水利“担当精神”。抓巡察整改固廉，持续抓好巡察发现问题整改。2022年7月29日，区委第二巡察组向局党组反馈了巡察意见，局党组针对巡察组向我局反馈的3方面15个问题，提出35项整改措施，每项具体措施均明确责任领导、责任部门、整改时限等，确保整改任务落实到具体部门、具体事、具体人。经过三个月集中整改，累计完成整改34项，剩余1项预计于2023年7月底完成整改。

强阵地抓清廉文化建设，厚培清廉水利“内生动力”。多载体、多形式开展清廉文化宣传教育活动，充分利用LED屏滚动播放清廉教育标语，设置清廉建设宣传专栏1个，利用“八步水利”微信公众号发布清廉建设信息22条，同时在局办公室楼梯处设立清廉文化走廊2处，有效厚植清廉水利文化。