根据八步区委巡察工作领导小组的安排，2023年1月10日，八步区委第四巡察组向八步区人社局反馈巡察情况，区委巡察领导小组成员提出整改要求，区人社局党组书记主持会议并作表态发言。

根据区委统一部署，2022年9月7日至11月30日，区委第四巡察组对区人社局进行了巡察。巡察组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》《中共贺州市八步区委员会巡察工作实施办法》，通过与干部职工谈话、发放调查问卷、查阅有关资料、深入到乡镇、学校、区直单位和企业实地走访等方式开展巡察工作。

区委第四巡察组组长指出，2019年以来，区人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全区中心工作，在推动技能培训、构建和谐劳动关系、人事人才管理、全面从严治党、党的组织建设等方面取得较好成效。但在贯彻落实养老保险扩面征缴、稳就业促就业、劳动保障监察执法等方面与上级党委要求还存在一定的差距。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题。主要是：履行人力资源和社会保障工作职责不够到位，落实社会保障工作有关部署不够到位，统筹谋划指导就业培训机构工作不够有力；落实全面从严治党责任不够到位，部分领域存在廉政风险，推进作风建设不够扎实有力；落实新时代党的组织路线方面有差距，干部日常管理不严格，党建引领作用发挥不够等问题。同时，巡察组收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转区纪委监委、区委组织部等有关部门处理。

区委第四巡察组组长提出了四点意见建议。一是加强思想认识，推动人力资源和社会保障事业高质量发展；二是强化风险防控，持续推进全面从严治党向纵深发展；三是完善工作机制，不断提升党建工作规范化水平；四是落实整改责任，切实做好巡察、审计、上级监督检查反馈问题整改工作。

区委巡察领导小组成员对巡察整改提出明确要求：一是要提高政治站位，严肃对待巡察整改;二是要压实整改责任，推动整改落地见效；三是要明确任务目标，从严从实抓好整改。区人社局党组要自觉站在全面从严治党的政治高度，成立整改领导小组，真接受、真反思、真负责、真整改，领导班子要认真研究反馈意见，坚决落实整改工作。根据实际制定出有针对性、可操作性的具体措施，将巡察整改工作落实落细。

区人社局党组书记表示，将从以下几个方面巡察整改工作落到实处：一是统一思想，提高认识。切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,不折不扣地落实好各项整改任务；二是聚焦问题，立行立改。加强整改任务落实，明确责任部门、责任人和完成时限，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效；三是抓好结合，强化引领。全面转化整改成果，真正做到思想得到提高、问题得到解决、工作得到推动。

区委巡察工作领导小组成员、第四巡察组有关成员、区人社局领导班子成员、各股室、二层机构负责人出席会议；选人用人专项组、意识形态专项组负责人列席会议。