“廉者，政之本也。”2022年以来，贺州市八步区人大常委会机关认真履行落实全面从严治党主体责任，以“谈廉、学廉、警廉、践廉”四种课堂为载体，内强素质、外树形象，推动“清廉机关”建设融入机关工作各方面、全过程，更好地以“人大之为”服务“八步之治”。

以“谈廉”之方，防微杜渐筑“廉线”。八步区人大常委会机关坚持预防在先，教育在先，用早、用准第一种形态，综合运用平时观察、谈心谈话、督促整改等方式，做细监督提醒关爱教育工作。一方面，把“廉政谈话”教育抓常，落实常态化谈心谈话制度，采取“集体廉政谈话会+面对面谈心+提醒谈话”等方式，对机关干部职工思想性、苗头性、倾向性问题咬耳扯袖、交心提醒，既点明存在问题、直戳“痛处”，又注重推动整改、加油鼓劲。2022年以来，通过会议集体廉洁谈话2次，常委会领导班子成员与委室主任、乡镇主席等谈心谈话11人次，机关党组书记开展提醒谈话5人。另一方面，用好民主生活会、组织生活会等载体，开展批评与自我批评，让党员干部“自我揭丑”“互相揭短”，通过互相批评、互相监督达到“红脸出汗、排毒养颜”的效果，推动廉风正气深入人心。

以“学廉”之方，党建引领抓“廉风”。八步区人大常委会机关坚持党建引领，推动党建工作和“清廉机关”建设工作融合，打造“学廉”清风课堂，将廉政学习教育融入日常、抓在经常，做到以学促廉。以党的先进理论作为“主料”，烹饪廉政文化大餐，组织引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等政治理论，在学深悟透、学懂弄通做实、指导实践上下功夫，从中解锁出涵养作风的智慧。依托理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体集中学习习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述和党章、党规、党纪等内容；举办书记讲堂为党员干部讲“廉”课，引导机关党员干部增强坚守清廉底线，增强拒腐防变能力。每季度召开一次全面从严治党分析会，剖析问题、明确重点、靶向整改，持续为党员干部培育廉洁基因。此外，还以平时学习蕴养廉内涵。适时通过开展专题教育学习、制定廉政文化展板和公众号推送廉政图文等形式，让“廉”字看得见、学得到，以学促行、以廉立身。

以“警廉”之方，教管相承保“廉洁”。一个典型案例往往胜过一沓文件和反复说教。八步区人大常委会机关坚持以案讲廉，通过“一月一警示”、党员大会等组织干部职工学习违纪违法案例通报38个，开展警示教育18次，组织党员干部观看《迷航的青春》等警示教育片4次，持续推动形成风清气正的良好政治生态。在节假日等重要节点，坚持通过微信群发出温馨提醒，倡导干部“绿色”过廉节。组织机关干部到廉政教育基地——八步区家风馆开展现场教学，近距离接受历史文化名人、革命先辈、时代模范人物的优秀家风洗礼的同时，通过一桩桩发人深省的真实案例切身体会树立“慎微、慎独、慎初”意识的重要性，时刻警惕思想懈怠和行为偏航。同时，建好党员干部廉政档案，强化监督管理，促进干部健康成长；重点关注家风、生活作风及八小时之外的“朋友圈”，向机关领导干部及家属发放“树良好家风 建廉洁家庭”承诺书15份，“八小时以外”家属关爱倡议书25份。

以“践廉”之方，学悟结合促“廉行”。八步区人大常委会机关坚持把“履职践廉”抓常，紧扣区委中心工作、全区重点任务和人民群众关心关注的热点难点，将清廉理念融入人大履职全过程，突出服务发展大局和保障改善民生。结合“干部作风强化年”行动，常委会领导、机关党组成员带头发挥“关键少数”的示范引领作用，强化作风转变，大兴调查研究之风。仅2023年以来，就服务保障常委会相继开展《中华人民共和国退役军人保障法》执法检查、“一二三产”融合、区管高中教育资源配置、乡村旅游作用发挥等调研视察14次，以“小切口”落实代表建议办理专项资金“微小事”项目，认真督办代表建议，切实解决人民群众急难愁盼问题。注重以制度固廉，健全完善人大常委会机关党风廉政、公务用车、财务管理、请休假等各项制度，严格执行党组集体议事规则、决策程序等制度，公开晾晒单位“三单一图”,时刻警醒和对照检查，加大风险隐患排查，努力营造“风清、气正、心齐、劲足”的干事氛围，更好担负起新时代人大工作新使命。