根据区委巡察工作的统一部署，2022年3月3日至6月20日，区委第一巡察组对区龙水矿区管理处开展了常规巡察。7月26日，区委第一巡察组向区龙水矿区管理处反馈了巡察意见，区龙水矿区管理处对巡察反馈意见坚决拥护、完全赞同、照单全收、全面整改并取得了阶段性成效。现将巡察整改情况通报如下：

一、研究部署和推进落实情况

根据区委第一巡察组的巡察反馈意见，区龙水矿区管理处针对巡察反馈的3大方面7个问题10个具体事项内容认真抓好整改，制定出整改措施15条，完成整改措施15项，问责追责4人，追缴违规款0.47万元，健全完善制度1项。在整改过程中，依次召开了领导班子会议、2022年巡察整改工作布置会、全体干部会议，各阶段对巡察整改工作进行总结和再研究督导。印发了《贺州市八步区龙水矿区管理处落实八步区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》并严格执行。

二、整改任务落实情况

（一）关于“贯彻落实党的理论和路线方针政策，党中央重大决策部署以及自治区党委、市委和区委要求不够有力，履行核心职责职能有差距”方面问题的整改落实情况

1.关于“重视理论学习不够”问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处严格按照要求组织干部职工学习，强化理论学习基础，同时不断完善理论学习制度，并加强对干部职工个人学习笔记的检查。一是2022年6月30日、2022年8月30日，分别召开了龙水矿区管理处理论学习中心组2022年第二次、第三次主题学习研讨会，2022年7月18日、8月10日、9月6日分别开展“局长讲堂”暨政策“大学习”活动，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新的重要讲话精神和指示批示精神。二是结合单位实际，于2022年10月8日制定了《龙水矿区管理处干部理论学习制度》，将单位干部职工的理论学习管理实行制度化、常态化。2022年10月10日组织了一次领导干部个人学习笔记检查，对领导干部个人学习情况进行了有效的监督检查。

2.关于“主业核心功能缺失”的问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处积极对接龙水金矿破产清算组，加强对龙水矿区行政和社会职能交接工作的沟通交流，深入龙水矿区开展调研，对原龙水金矿退休职工、工伤残人员、抚恤人员及相关人员（以上几类人员的家属等）的目前情况（人数、居住地、稳固住房等情况）进行摸排登记，了解原龙水金矿退休职工和相关人员目前的生活和管理情况，多次邀约龙水金矿破产清算组就龙水矿区行政和社会事务管理职能移交事宜进行进一步协商，并将龙水矿区行政和社会职能交接工作开展具体情况向区委区政府汇报。区政府主要领导要求充分做好准备工作后认真和龙水金矿破产清算组洽谈。下一步接管工作有待区政府决定。

3.关于“狠抓中心工作不够到位”问题整改情况。已完成。一是2020年4月3日，分管领导已对相关责任人进行提醒谈话；2022年7月28日，召开帮扶干部培训会，并对全体帮扶干部进行集体谈话；2022年6月11日、10月16日，通过集中培训帮扶干部，全力推进脱贫户帮扶和乡村振兴工作。二是继续服务好矿区相关人员，坚持为矿区相关人员做好年度身份认证工作。2022年8月15日，组织干部职工入户对龙水金矿离退休人员进行疫情防控宣传和排查。

4.关于“对意识形态工作不够重视，狠抓意识形态工作不够到位”问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处领导班子加强学习，提高对意识形态工作的认识，严格执行意识形态工作责任制。一是领导班子不断提高对意识形态工作的认识，班子成员利用每季度的全面从严治党压实两个责任工作专题分析会向主要领导汇报意识形态工作情况。二是2022年10月16日，召开全体干部会议，对本单位意识形态工作进行专题研讨，要求干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立正确的人生观和价值观，不断提高业务水平和工作能力。

（二）关于“贯彻落实全面从严治党部署不够有力，管党治党责任不清”方面问题的整改落实情况

5.关于“业务经费支出基本使用现金支付，存在廉政风险”问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处严格执行《贺州市八步区预算单位公务卡管理暂行办法》，业务经费支出能使用非现金支付的一律用银行转账支付。

6.关于“财务审核不严，存在重复报支差旅费情况”问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处迅速落实整改，清退重复报支的差旅费，并缴存到区廉政账户，对单位账目进行自查，现已清退，并缴存到区廉政账户，未发现审核不严、重复报支等相关问题。已对分管领导及相关责任人进行提醒谈话，加强单位财务管理，严把“票据关”，确保单位财务工作依法依规，合法有序，确保中央八项规定精神贯彻落实到位。

7.关于“工作材料照搬照抄”问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处推进全面从严治党，强化对各项工作落实的监督检查，提高履职能力、管理能力。严格按照要求每季度召开落实全面从严治党压实两个责任工作专题分析会。2022年以来，按要求每季度召开落实全面从严治党压实两个责任工作专题分析会。

8.关于“整治‘回头看’工作不彻底”问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处严肃工作作风，不折不扣落实上级工作要求，及时整改违规使用加油卡整治“回头看”存在的问题，全面清退不合规使用加油卡费用。2022年9月27日，驻区委办纪检监察组对单位主要领导进行批评教育。

（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线有差距，党建工作不够规范”方面问题的整改落实情况

9.关于“规范化开展组织活动不够到位，开展活动不实”问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处坚持规范化开展组织活动，严格按照要求落实工会会费收取、工会活动开展等相关工作。2022年9月20日，管理处工会召开第二届第二次工会会员会议（代表）大会；2022年下半年起，通过银行代扣方式，收取工会会费。

10.关于“对‘三重一大’事项不够重视，执行民主决策有差距”问题整改情况。已完成。区龙水矿区管理处严格“三重一大”事项执行要求，坚持重大决策上会讨论。

三、下一步工作计划

深刻认识到落实巡察反馈意见整改工作的重要性，要把抓巡察整改工作作为当前和今后一个时期单位的重大政治任务来抓，不只是抓当前整改，更要注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，确保整改取得长效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向区龙水矿区管理处反映。联系电话：0774-5135168；邮寄地址：贺州市八步区园林街3号；邮政编码：542899；电子邮箱：lskqglc2014@163.com。

贺州市八步区龙水矿区管理处

2023年6月20日