为深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，近日，八步区八步街道通过风险点排查、聘请监督员、监督盲点征集、健全廉洁机制等举措，切实增强了党风廉政建设的实效性和长效性。

开展廉政风险点排查。通过个人自学、集体辅导等方式，要求每个干部职工对中央八项规定和自治区关于反对“四风”的“两规定一办法”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》进行反复学习、深入研讨。在深入学习、研讨的基础上，要求各二层机构、每个干部职工通过“自己找、群众提、互相帮”的方式，认真排查个人廉政风险点，填写《个人廉政风险点排查防控表》，并作出切实可行的个人廉政风险防控承诺。

聘请廉洁从政监督员。从人大代表、政协委员、离退休干部、村（社区）干部以及新闻媒体记者中聘请15名廉洁监督员， 重点监督干部是否借工作之便或利用职权，用公款吃请送礼，娱乐游玩，搞钱权交易，是否利用本人或亲属生日寿辰、婚丧嫁娶、生病住院、搬迁、子女上学之机收钱敛财等。

开展盲点征集活动。要求包村（社区）领导和包村（社区）干部，利用进村（社区）开展工作或群众前来街道办事的时机，开展干部作风监督盲点意见建议征集活动，主要征集当前在干部作风监督上存在的盲点，以及如何延伸监督触角，构建“无间隙”的监督体系，加大对干部作风的监督力度。目前已征集到包括如何防止“走读”、不作为、慢作为、乱作为等在内的4大类25条涉及到“盲点”的建设性意见建议，有效增强了机关效能建设、干部队伍作风建设的针对性。

建立健全廉洁机制。严格按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，制定岗位责任制度、首问责任制度、处理来信来访制度、车辆管理制度、电话使用制度、公务接待制度、财务管理制度、请销假制度等22项规章制度，以硬性规定约束干部行为，自觉当好勤政廉政表率。