今年以来，根据《八步区全面深化清廉八步建设2023年重点工作任务清单》以及《八步区全面深化清廉机关建设2023年重点工作任务清单》要求，莲塘镇采取强化组织机构、提高廉政意识、打造廉政典型、督促廉洁履职等措施全面提高机关单位清廉风气，营造公正廉洁的履职环境，提升为民服务的工作效率，为全镇社会经济大步向前发展打好基础。

一、抓好组织领导，压实工作责任

莲塘镇把清廉机关建设作为全面深化清廉建设的重点工作之一，印发了《贺州市八步区莲塘镇清廉机关建设工作方案》，强化了党委书记主要抓、分管领导具体抓、其他领导班子成员分线抓的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对照八步区全面深化清廉机关建设2023年重点工作任务，分解形成《莲塘镇全面深化清廉机关建设2023年重点工作任务清单》，进一步将工作任务细化、责任压实，将责任领域和范围明确到部门和个人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。

二、抓好警示教育，提高廉政意识

莲塘镇依托学习强国APP、八步新莲塘等网络平台，紧扣“清廉”主题，加强廉政案例宣传教育警示，以周边发生的实际违纪违规案例告诫广大干部职工，做到以案为戒、以案为鉴、以案示警，让干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉政与腐败仅有一步之遥，让全体干部职工始终保持初心。同时，结合莲塘镇“推动移风易俗，助力乡村振兴”文艺节目擂台赛、“农垦杯”第七届广西万村篮球赛等文体活动、“党建＋网格化”入户活动、“党员进党校”等系列活动开展线下宣传教育，采取集中学与自学相结合、线上学与线下学相结合的方式，用好碎片化时间，扎实开展警示教育。2023年至今，全镇在网络平台发布警示宣传信息20余条，线下集中开展廉政党课2场次、学习和观看警示教育片3场次，从各角度各领域入手提升干部职工的廉政意识。

三、抓好氛围营造，打造廉政典型

莲塘镇以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，结合区委开展“三个年”行动、区委巡察第四次巡察等工作为契机，对准“五个对标”查摆问题，压实“八个方面”整治作风，紧扣“清廉”主题，推进清廉文化阵地建设。重点抓好廉政文化墙、文化走廊布置紧紧围绕社会主义核心价值观，将廉洁警示语等制作成墙贴、立幅，布置于墙面，让党员干部接受党的精神洗礼和廉政文化熏陶。由镇纪委办、综合事务办前头，分层分类深挖廉政风险点，制定廉政风险防控流程图，制定权责清单，全面清权明责查险、主动亮晒“三单一图”，让全体干部职工主动开展惜岗位、转作风、争先进专项行动等实践活动，充分利用廉政教育基地、新时代文明实践所（站）、农家书屋等公共场所，着力打造廉政文化场景，树立廉政典型，营造崇廉尚洁浓厚氛围。2022年镇纪委书记韦杨丽被评为贺州市“廉洁家属”、八步区“清廉家庭”荣誉称号。

四、抓好权力监督，督促廉洁履职

莲塘镇充分利用区委巡察、各领域督查暗访等时机，扎实开展乡村振兴、特殊群体、工程项目等领域专项提升行动，做到“家底清、过程明、管理严”，杜绝领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私利贪腐问题发生，以及其他重点领域的廉政问题出现。开展“一把手”以及领导班子进行提醒谈话、专题约谈、主动约谈等活动，充分发挥廉政谈话、集体约谈的提醒教育作用，督促领导干部讲形势、讲政治。由镇纪委办牵头，对重点时节大气污染防控、重点领域业务开展情况，以及干部职工日常工作进行督促提醒，做到发现苗头、立即提醒，发生违纪违规事件立即介入，既做好干部职工监督，也是保护干部职工更陷泥沼。2023年至今，全镇开展廉政提醒谈话19人次；运用监督执纪四种形态”，谈话提醒52人次，立案5人，给予党纪处分5人。