近年来，八步区委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设、家庭家教家风建设的重要论述，强化学习教育、拓展党建平台、培树勤廉典型，抓实家庭助廉和创建模范机关系列行动，以良好家风带动良好作风，推动创建清廉机关和清廉家庭融合共建。

强化学习教育，夯实清廉八步建设思想基础

一是签订党风廉政建设承诺书。局主要领导每年与机关股室二层机构签订党风廉政承诺书，形成主要领导负总责，分管领导牵头抓，部门负责人抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。同时聚焦职能职责，紧盯资金使用等风险点，组织机关股室、老年大学认真查找本股室、本校、本人廉政风险点，制定了针对性、可操作性强的廉政风险防控措施，廉政风险防控落实到每个岗位和每名党员，权力运行进一步公开透明。二是制定廉政教育学习计划。在局班子理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日活动等学习活动中，将家庭家教家风教育融入经常性教育、党史学习教育、优良传统教育全过程。全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察广西重要讲话精神。三是常态化开展廉政教育主题活动。出台《八步区委老干部局清廉机关清廉政家庭建设工作方案》，召开推进清廉机关建设工作会议，邀请市直属机关副书记黎超林、区直属机关书记周声茂、区妇联莫巧颜到局里辅导创建工作，并要求全体党员干部进一步深化思想认识，自觉以“走在前、作表率”的干劲和担当，不断推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化、清廉家风在机关落地生根。为干部职工征订《习近平关于注重家庭家风建设论述摘编》等书籍，组织干部职工和老干部到金秋家园开展“世界读书日活动”和“书香阅读伴我一生”主题活动，组织老同志到八步区家风馆、步头镇家风馆、怀集县永固镇廉政教育基地参观学习，通过观看廉政教育专题片和革命烈士后代陈以洪讲述发生在永固镇的红色故事，让党员干部和老干部通过听名师授课、现场教学、研讨交流等方式，进一步锤炼党性、拓宽视野、提高格局、增长才干，做到月月有主题，活动不重样。

注重融合拓展，推动清廉八步建设走深走实

一是擦亮“党建引领  银发生辉”党牌品牌。我们采取“请进来，走出去”的方式将清康机关与清廉家庭建设融合共建，利用“老书记初心讲堂”“长者板凳议事会”“金秋讲堂”、“老少牵手　情暖童心”等活动平台，今年深化拓展银发人才参与“老少牵手 爱育未来”和“省际红色睦邻廊道建设”两大品牌，组织50名老年大学学员到怀集县老干部大学开展家风家教文艺演出，邀请何发清，赵福东、莫巧颜、沈利成等15名省际银发人才到灵峰镇、信都镇、开山镇、铺门镇为省际群众讲好八步故事，传播八步好声音及清廉八步建设宣传，成功举办怀集八步农村创业青年培训，邀请青年创业者钟书涛、何婷婷、李素芳分享创业故事和家风故事，将8位银发人才请到八步区金秋家园开展“家风故事我来讲”“清廉八步我有话说”等主题活动，平台的搭建让两地老党员、老干部和青年人有机会上台交流分享家庭家教家风感悟，形成人人争先进家家争创清廉家庭的浓厚氛围。二是倡导家庭助廉。结合重大节假日、支部主题党日活动等契机，加强与家属交流沟通，进一步了解干部职工在单位的表现，并有针对性进行家风教育，共同培育优良家风。今年对班子成员和驻村队员开展廉政家访3次，时刻对身边人进行扯耳咬袖，红脸出汗。向干部家属发出建设清廉家庭倡议书，组织干部和家属签订“家庭助廉承诺书”22份，号召干部家属树立家庭助廉意识，成立由局领导带队的调研组，深入各乡镇（街道）、区直相关单位开展“大调研 大走访 大落实”活动，开展老干部工作和离退休党建工作调研活动，结合开展在职干部联系离退休干部等活动，着力解决老干部“急难愁盼”等重点问题调研，开展家风家教宣传，以良好的家风建设涵养作风养成、筑牢廉洁防线，实现清廉家庭和清廉机关建设互促共进。三是强化清廉意识养成。将清廉家庭元素融入金秋家园、党员活动室、孝老文化长廊、老干部公众号、LED显示屏、老干部局先锋微信群等六个阵地。为清廉家庭建设提供活动阵地和教育平台，进一步营造浓厚清廉家庭建设氛围。深化开展“三个年”活动建设，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行一线工作法、典型引路法，杜绝“庸懒散”“不作为”“慢作为”等“机关病”，确保机关党员干部“在岗在位在状态、出工出力出成效”，以作风大转变促效能大提升，让“严实守纪、进取担当、雷厉风行、善作善成”成为党员干部的鲜明特质。

大力培树典型，营造清廉八步建设浓厚氛围

一是注重发现和培树勤廉典型。及时发现、发掘、培育各类先进典型集体和个人，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。2022年单位一个家庭获评最美家庭，今年作为贺州市“最美家庭”家庭推荐。二是常态化召开清廉故事分享会。邀请银发榜样刘福生、张亚琨、聂桂生、莫巧颜等10多位到金秋家园结合自身实际分享清廉家风事迹，老干部代表及干部职工就如何学先进、赶超先进、争当先进谈体会和感悟，营造学习先进、争当清廉浓厚氛围。向干部职工家属发放《创建清廉家庭倡议书》，动员党员干部先锋模范带头作用，家属参与、家庭互动、家政融合，把党风廉政建设拓展到八小时以外。积极参与模范机关、清廉机关、清廉家庭等评选活动，宣传良好家庭家教家风建设模范事迹，营造德者有得、争当典型的良好环境，让良好家庭家教家风的价值导向和标杆示范作用更加鲜明。2022年获评贺州市自治区模范机关。三是多角度弘扬清廉之风。今年以来，“党建引领 银发生辉”银发人才参与省际睦邻廊道建设的系列工作先后获《中国经济日报》《中国新闻网》《广西日报》《老年知音》《广西老干部工作》及《今日贺州》《贺州日报》先后报道20余次。通过系列举措，干部廉洁从政、廉洁齐家的意识显著增强，有力助推全区老干部工作高质量发展。