“接到纪委谈话的通知，心里有股不安的感觉，是不是自己犯了什么错误？怀着忐忑的心情走进谈话室，直到纪委负责人说明来意，心里紧张才有所缓解。”韦某某说。

一般人看来，被纪委谈话，肯定不是好事。由于对纪委谈话的误解，一般人在收到纪委谈话时，内心有很多顾虑，有的甚至非常紧张。

“以前觉得纪委监督，就是来‘找茬’、‘挑刺’的，直到谈话后才把想法转变过来，原来纪委的谈话是为了保护我们，避免我们在工作上犯更大的错误。”覃某某说。

为了更好落实审查调查安全，规范运用监督执纪“第一种形态”，南乡镇纪委抓住全面深化清廉建设契机，打造1间面积虽不足30平方米，却发挥重大作用的温馨谈话室。

走进谈话室，整个房间简洁干净明亮，谈话室面积虽小配备简单，但配套设施齐全，安装2个摄像头，配备一台监控录像电脑，谈话过程进行同步录音录像，确保审查调查安全。摆放两张桌椅、3张凳子，便于一对一和谈话对象进行谈话交流。

小小谈话室，扮演重要角色。通过温馨谈话，一是了解党员干部工作上存在困难和问题，及时进行心理疏导，缓解工作压力，让党员干部感受到组织关爱，以更好状态开展工作；二是核清核实相关问题线索，了解违纪事实情况，更好定性量纪，警示党员干部要遵纪守法，不要触碰纪律红线；三是对苗头性、倾向性问题进一步了解，运用“第一种”形态提醒党员干部要按要求做好相应工作，推动监督执纪关口前移，做到“小病”早提醒，“大病”早治疗，真正把监督抓在日常、严在经常。

南乡镇纪委将继续充分发挥温馨谈话室的作用，作为推进清廉南乡建设重要平台，抓好党风廉政建设工作的重要手段。下一步，镇纪委将继续加强党员干部监督管理，进一步拓宽监督方式和监督来源渠道，把谈话了解作为推进工作的重要手段；同时坚持把把纪律和规矩挺在前面，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，对监督中发现的苗头性、倾向性问题，用好、用活谈话提醒， 校准思想偏差，做好“后半篇”文章。