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农财局四项举措转作风抓落实

   作者:王健华          时间:2014-12-24       微信扫一扫"分享到朋友圈"    打印    分享:

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近期,八步区农财局深入开展各乡镇财政所工作作风转变活动,通过四项举措力促工作落实到位。
        一是加强学习,提高认识。召开工作座谈会议,传达上级会议精神,集中学习《自治区财政厅关于切实加强一事一议财政奖补政策宣传》、《农村公共服务运行维护机制建设试点要求》、《美丽乡村建设试点工作要求》等惠民政策。把集中学习与重点解读相结合,将案例分析与实际行动相对照,深刻领会,准确理解各项政策内容,在各乡镇财政所会议上积极营造浓厚学习氛围。
        二是开展自查,深入剖析。在会上,对照自身实际,认真的开展总结工作近况。农财局结合各乡镇财政所及干部的剖析情况,分析归因并提出三点要求:一要团结和谐,做好服务和协调工作。努力做到相互支持,相互帮助,遇事多沟通,多协商,多合作,共同营造文明、健康、和谐的工作氛围。二要按章办事,指导监督到位。强化资金监督管理,规范操作程序,加强跟踪问效,创新管理方式,确保财政奖补工作取得成效。三要廉洁奉公,阳光操作。以群众利益为重,耐心细致、任劳任怨,不计较个人得失,努力做好本职工作,廉洁服务,高效服务,树立财政干部的良好形象。
        三是创新方法,力求实效。为合理谋划全年工作,顺利完成全年“一事一议”任务。今年初,农财局根据上级工作布置精神,做好全年工作实施方案,制定各项工作制度,确保工作任务高效、高质顺利完成。做到当月工作有总结,下月工作有安排,全年工作有进度。农财局一手抓干部思想作风建设,一手抓全年工作任务进展程度,努力做到思想工作两促进,两不误。
        四是强化考核,严肃纪律。继续施行农财局《机关工作人员岗位绩效考核办法》、《年度预算绩效考核办法》、《一事一议财政奖补支出绩效办法》、《乡镇财政资金监管工作评分办法》。采取自评、考评“二合一”办法,对预期目标任务和综合素质两项内容,分类分小项进行全面考核。类目细致、规范化的考核内容严肃工作纪律,提高人员素质,促进管理再上新台阶。
(贺州市八步区财政局)
 

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