八步街道以“服务民生、提高效能”为目标，四措并举向 “不作为、乱作为”出击。
        注重学习，增强意识。积极组织街道干部职工学习中央八项规定等党风廉政建设方面的法规、制度。注重典型案例教育，重点学习李达球等与贺州有关的系列严重腐败案件。通过组织召开专题学习会3次，部门讨论会4次，进一步增强了干部职工拒腐防变思想意识。
        落实自查，提高效能。该街道以巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，推动发展为目标，坚持“依靠群众、专项治理、评改结合”的工作原则，组织干部职工对照教育实践活动中作风方面查摆出的问题，逐项对照检查作风转变情况并及时整改，将开展“不作为、乱作为”专项整治活动的具体要求变为每个人的自觉行动。
        严明纪律，专项整治。组织干部职工摸排权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，完成街道职权目录1份，制订科室廉政风险点排查防控表7份，个人廉政风险点排查防控表30份，个人廉政风险防控承诺书30份。街道整治督查小组通过随机检查部门工作情况、职工去向、干部上网记录等措施，重点整治无故旷工、迟到早退、上网聊天、购物等不作为现象，解决在接待群众过程中态度生硬、推诿扯皮、吃拿卡要等乱作为行为，着力克服有令不行、有禁不止、软弱涣散、纪律松弛等问题。
        营造氛围，强化监督。以出版宣传板报、悬挂横幅等方式营造开展 “不作为、乱作为”专项整治活动的氛围，注重社会监督，充分发挥群众、退休干部的监督作用，通过组织民主评议和群众举报等形式，实现“不作为、乱作为”监督检查的经常化和制度化。（八步街道）