“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。八步区大宁镇不断创新机制，严格做到三个“常态化”，力促干部作风转变。
        一是作风督查常态化。该镇为巩固教育实践活动成果,防止作风问题反弹，持续加大对镇、村干部以及驻村干部工作作风督查力度。2015年以来，共开展工作作风督查9次，其中镇干部上班纪律督查3次，村干部值班督查4次，驻村干部到岗驻村情况督查2次。
        二是督查通报常态化。对违反工作纪律，该镇始终坚持“发现一起、查处一起、通报一起”的原则，决不姑息、决不手软。今年以来，该镇纪委对违反上班纪律的2名干部进行了通报批评。
        三是教育整改常态化。为了达到惩前毖后、治病救人的效果，该镇按照相关规定对违反作风纪律2次以上的干部进行诫勉谈话，并责令其认真书写检讨书进行深刻检查。同时，该镇坚持将督查通报下发至镇属各单位、各村，努力集各方力量共同敦促违纪干部进行有效整改。(大宁镇)