仁义镇党委、政府在干部监督管理工作中，注重从严要求与关心爱护干部相结合，坚持教育、管理、监督并重，强化思想引导，注重制度约束，加大监督管理力度，促进干部自律，推进干部队伍建设。
        强化思想引导，谈话教育做到位。把开展经常性谈心谈话活动作为监督管理的重要方式之一，通过与干部谈心谈话，及时了解了干部思想、工作、生活状况，达到了交流感情、消除误解、增进和谐、促进工作的目的。
        注重制度约束，日常管理不放松。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，设置干部职工去告知向牌，实行早上、下午“双签到”，做到下村先报告，事假有假条。
        积极探索研究，创新工作新路子。在干部职工中开展了“严明党的组织纪律”主题教育活动，向管理要效益，以管理促提高。强化队伍管理通过探索和研究一些重点难点问题，不断寻找日常监督管理工作的好方法、好路子。（仁义镇）