八步区大宁镇:抓早抓小加强干部监督
八步区大宁镇坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部的苗头性、倾向性问题,及时发现,及时提醒、教育,防止小错酿成大错。
多层面收集信息,做到出现问题早发现。一是畅通渠道收集信息。通过开通举报电话,设立纪委书记信箱,及时受理群众举报。二是成立村级纪检监督员队伍。从各村村委会原有党代表、人大代表、致富能手、复原退伍军人、外出务工返乡能人、退休党员干部中选取有眼界、有能力的人担任村级纪检监督员,对村财务开支情况、三资管理等情况进行监督,村级监督员发现问题及时向纪委汇报。
推行廉政谈心谈话制度,做到发现问题早提醒。一是坚持干部考核、职务变动、承担重要工作、负责重点工程必谈,及时掌握干部的基本情况和思想动态,提醒干部提高执行党纪国法的自觉性,强化廉洁自律意识。二是对群众反响比较严重、多次反映、廉洁自律较差或履职不到位造成不良后果的领导干部进行谈心谈话;对教育实践活动中督查到的违规违纪人员进行谈心谈话,及时提醒整改。
加大查办案件力度,做到案件早查处。坚持严肃查办违纪违法案件,保持惩治腐败高压态势。对发现的违纪违法案件线索,该立案的迅速立案,该查处的坚决查处,不断提高办案能力和成效。配备配强纪委办案人员、陪护人员,加大线索排查力度;主动与派出所、检察院等部门对接,加大联系沟通力度;积极配合区纪委联合办案组做好案件查办工作,形成办案工作合力。(大宁镇)