为推进黄洞瑶族乡廉政风险防控工作深入开展，实现风险防控工作常态化，黄洞乡坚持“四强化”，健全完善工作长效机制。

      一是强化责任。形成乡党委书记、乡长负总责，全面抓；副职领导具体抓；纪委组织协调抓；各部门积极参与抓；党员全员监督抓的领导体制和工作机制。

      二是强化更新。黄洞乡根据工作实际和特点，实行廉政信息定期报送制度，以各部门为单位，每月向乡纪委报送部门及个人的廉政风险点信息，持续排查更新廉政风险点，确保人员岗位一经变动，廉政风险排查工作及时更新到位。

      三是强化发动。黄洞乡将舆论宣传作为推进工作的重要抓手，通过召开会议、专题学习、悬挂横幅、制作固定宣传展板等方式，发动广大干部群众积极参与廉政风险防控工作中。

      四是强化监督。乡纪委不断加大监督检查力度，定期或者不定期检查各部门廉政风险防控工作落实情况，并将结果列入部门年度考核和个人年度考核。制定“三卡一册”（党风廉政提示卡、意见卡、监督卡和廉政风险动态手册），“三卡”中的监督卡，监督乡党委和纪委开展廉政文化、阳光信访、风险防控、纪检监督等工作，由群众填写落实情况并做出评价。