为认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，做到党风廉政建设与老干部工作一同研究、一同部署、一同考核，八步区委老干部局党支部“四加强”落实党风廉政建设主体责任。

一是加强落实党委主体责任思想教育。组织全体党员、干部职工学习自治区、贺州市、八步区党风廉政建设工作会议精神，通过集中学习、一把手上党课、开展专题讨论、撰写心得体会等方式提高领导班子成员及全体党员、干部职工履行党风廉政建设主体责任的思想意识。

二是加强“四风”问题专项整治。开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，征求广大服务对象的意见建议，同时加强班子成员之间、班子成员和干部之间的廉政谈话。以“三严三实”活动为契机，认真开展“学党章、守纪律、讲规矩”活动月活动。

三是加强规章制度建设力度。把制度贯彻落实作为进一步转变机关作风，创建服务型党组织的重要抓手，充实财务管理制度、公务用车管理制度、公务接待制度、老干部来访来电来信接待制度、首问责任制等制度，内容更加详实，操作性更强更规范，强化权利运行的制约监督。

四是加强“三重一大”制度的落实。为了更好的履行党风廉政建设主体责任，严格执行《八步区委老干局“三重一大”制度》，在重大事项决策及职工奖励、重要事项安排和大额资金使用上严格执行集体决策，开展廉政风险防控排查，梳理职权事项，查找风险点，做到随时监控、随时教育、随时纠正，管好班子，带好队伍，营造风清气正的老干部工作良好氛围。