今年以来，八步区把家庭作为践行“三严三实”要求和干部管理监督的重要阵地，通过开展家庭助廉系列活动，将家庭“贤内助”变身“廉内助”，让领导干部把廉洁自律变为自觉行动和日常行为准则。
       一是通过系列助廉活动拉动。举办“家庭助廉、幸福家园”演讲比赛、讲家风故事、书画摄影展、知识竞赛等活动，将领导的教育、夫妻间的提醒、父辈的叮嘱以灵活多样的方式展现出来。对新提拔重用的领导干部及家属，任职前组织到廉政教育基地现场教学，由纪委、法院、检察院上廉政教育课，并组织开展廉政知识测试。截至目前，开展演讲比赛1场，知识竞赛1期，举办“家庭教育大讲堂”12期，书画摄影展20期，对500多人次进行了廉政课堂教育。
       二是以“四提醒、四过问”带动。在领导干部与家属之间经常开展“四提醒、四过问”，让“贤内助”成为领导干部八小时以外的“监督员”。“四提醒、四过问”即领导干部要经常提醒“贤内助”不能接受别人的请托，不能收取不正当利益，不能利用领导干部的权利影响从事相关商业活动，不能干预领导干部正常的工作行为；“廉内助”对领导干部要做到“四过问”，即在家庭收入明显反常、经济支出不明时要过问，拿回高档礼品时要过问，经常不在家吃饭过问，频繁外出、经常晚归要过问。通过相互监督，筑牢防线，确保领导干部自警自省、警钟长鸣。
       三是通过多样宣传发动。一方面通过制作板报、专栏、宣传牌等传统媒体进行宣传，另一方面通过互联网、手机短信、微信、微博等新兴媒体进行宣传。截至目前，该区已制作家庭助廉活动板报20多块、在八步区廉政手机报发送与家庭助廉活动相关短信20条、组织领导干部及部分家属观看廉政中国警示录专题片400多人次。
通过开展家庭助廉系列活动，发挥了“贤内助”的“廉内助”功能，筑牢了领导干部廉洁自律、拒腐防变的防线。在“贤内助”的支持下，该区有810多名领导干部主动向组织报告了个人有关事项，185人上交了因私出国（境）证件。