廉政教育是党风廉政建设工作的牛鼻子。八步区机关事务局结合后勤工作特点和员工文化素质偏低的实际情况，抓住这个牛鼻子，开设“四节课”讲堂，每周由副科级以上干部轮值授课宣讲，收到实效。

一、政策理论讲堂 。以贺州日报等党刊党报为阵地，分章节、系统地学习习近平总书记重要讲话和党的十八届五中全会以及中纪委十八届五次全会精神，学习自治区、贺州市、八步区三级党委、纪委有关党风廉政建设工作会议精神和领导讲话以及系列文件、法律法规，当下，学习中国共产党纪律处分条例和廉政自律准则，使政策理论和党纪国法入心入脑，筑牢“不想腐”思想防线，有效提高员工为民务实清廉意识。

二、案件警示讲堂。以《廉政教育》为载体，实时跟进学习从中纪委到八步区四级纪委通报的违反中央八项规定的典型案例和查处发生在群众身边的四风和腐败问题案例，同时，观看警示片，直观感受、反复宣讲，深入剖析犯罪原因，比算经济账、家庭账等犯罪成本，加深对违法犯罪危害性的认识，撰写心得体会文章20篇，不断提高“不敢腐”思想意识。

三、作风纪律讲堂 。讲堂宣讲法纪关系和因果含义。法律源于纪律，法律包含纪律，纪律是法律的细胞；纪律先于法律，要挺在法律前面，是防止违法犯罪的第一道防火墙。纵观案例，一切犯罪皆从破纪开始，破纪势必导向破法。机关后勤工作往往需要工作人员先人到位，后人撤退，这是一种习惯俗成的规矩纪律。讲堂要求，严明上班纪律，禁止迟到早退，倡导早出晚归。目前，上班早5分钟、下班迟5分钟时间已成全体员工习惯做法。上班期间作风务实，主动服务、微笑服务成为常态，没有聊Q、网购、炒股和空岗、串岗、脱岗不良现象发生。

四、工作业绩讲堂。讲堂强调，作为一名公职人员，要时刻以优异的成绩向党和人民汇报。一要履职尽责，谋事要实，不要不作为、乱作为；二要开拓创新，团结协作，不要安于现状，各自为战；三要乐于奉献，廉政为民，不要吃拿卡要。后勤工作虽然都是一些婆妈事情，不易做出成绩，但也是党和人民的事业，要增强职业荣誉感，要有功成不必在我思想。现在，全局上下“人人是后勤，服务我先行，不怕做不好，就怕不愿闯”的工作氛围日益形成，他们在各自岗位上埋头苦干，争创高效管理、优质服务和保障有力业绩，确保机关大院正常运转。