近年来，仁义镇坚持干部作风常抓不懈，切切实实做好干部考勤、工作纪律、服务态度、办事效率等工作。近段时间，该镇通过“三强化”确保了全镇干部职工从过年状态迅速“切换”到上班状态，保持了干部职工作风持续向好状态。

一是强化领导带头作用。该镇充分发挥主要领导模范带头作用，树立和发挥榜样作用，大力倡导“讲实话、察实情、办实事、求实效”工作作风，发扬“弘正气、聚民心、彰实干、促和谐”的精神，切实抓好广大干部的作风建设。

二是强化落实，狠抓实效。该镇进一步健全干部管理各种制度，切实把对干部的日常管理真正落到实处，严肃教育个别职工节后干劲不足等问题，有效治理了 “庸、懒、散、乱”等现象，坚定不移地推进各项工作扎扎实实地开展。

三是强化作风建设不分时间段。该镇明确干部作风建设，无“旺季”、“淡季”之分，坚决反对一阵热、一阵冷。在全镇范围内营造风清气正、干事创业的良好氛围，形成一门心思干工作、奋发有为促发展之风。

据悉，该镇在组织参加为期5天的全区贫困村党组织第一书记、分队长脱贫攻坚精准帮扶电视培训会，干部职工准时参加会议率100%，村两委干部准时参加会议率100%，无无故缺勤情况。