2016年，八步区发改局认真贯彻落实各级纪委全会精神，结合发改工作实际，通过“两个着重”认真开展党风廉政建设宣传教育活动、不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”，深入开展党风廉政建设宣传活动，加强反腐倡廉宣传教育，确保了该局党风廉政建设工作任务的深入落实。

着重抓班子建设。一是坚持“一把手”负责制。切实做到层层落实党风廉政建设责任制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。落实“一岗双责”，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工。三是实行党风廉政建设责任追究制。坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。

着重抓廉政教育。该局筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，认真组织党员干部学习新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全局每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到“三个及时”：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，抓党风廉政建设责任制的落实;抓廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。

通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。（八步区区发改局 刘敏）