近日，区经济贸易局纪检组进一步加大了执纪监督力度，通过式，切实运用“第一种”形态对违反工作纪律和慢作为的干部和职工及时开展警醒约谈，直至下文通报批评。

该局纪检组通过日常检查，发现一些干部职工春节前后出现工作纪律松散、责任意识不强、工作推诿等问题，及时约谈3名干部、2名职工。通过警醒约谈，扯一下袖子、咬一下耳朵、提一下醒，让他们脸红一阵子、受益一辈子。同时还通过“回头看”，发现少部分党员在开展脱贫攻坚工作过程中存在不重视、不上心，工作拖拉等慢作为问题。对经约谈仍不悔改的4名党员，该局纪检组果断采取下文通报批评，并在干部大会上宣读通报 。通过警醒约谈，让违纪干部职工“丢面子”，进一步提高了干部职工的纪律观念；通过加大通报力度，让执纪监督深入人心， 抓牢了作风建设和党风廉政建设，营造出肃清“四风”的浓厚氛围和风清气正的机关生态