近年来，八步区纪委坚持把落实“两个责任”作为推进全面从严治党的基础性工作抓实抓好，进一步创新工作方法，推行“五抓五促”工作法，建立了纵向到底、横向到边的立体式责任分解、落实、追究体系，进一步推进“两个责任”全面落地生根。

 抓好任务促“定责”。制定出台《八步区关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，明确“两个责任”工作任务，分类建立党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任、班子成员“一岗双责”责任三套台账，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，形成齐抓共管的良好格局。2016年，区委对反腐倡廉重大问题做出批示及重大工作部署和重要案件督办28件（次），传达学习相关文件精神30多次，累计听取纪委专项工作汇报40多次。区纪委聚焦主责主业，一年来，共接收群众信访举报343件（次），查办案件161件，审结案件140件，给予党政纪处分140人，点名道姓通报曝光典型案例19批次50起。

抓好监督促“履责”。落实“两个责任”过程“留痕”管理，制定《八步区加强“两个责任”落实，推进全面从严治党实施方案》，列出责任清单，将监督执纪“四种形态”的指标运用细化到各级党委（党组）及其领导干部和纪委（纪检组），实行运用“四种形态”一事一记，月统月报。对各乡镇（街道）、区直各单位落实“两个责任”情况，区委每季度组织开展监督检查并通报；每半年一次考核，进行定量考核和综合评议，并将问题进行反馈。区纪委采取抽查、检查、年度考评等形式，不间断式监督检查，确保做到按时督查到位、问题解决到位、责任落实到位。同时，采取平时收集群众反映、年终组织服务对象代表进行评议，及时公开评议结果，广泛接受群众及社会监督。

抓好述职促“示责”。实行区委书记就履行党风廉政建设主体责任向区委常委、区党建工作领导小组成员、乡镇（街道）党（工）委书记、基层党代表、人大代表、政协委员述职；乡镇（街道）党（工）委书记就履行党风廉政建设主体责任向区委常委、区党建工作领导小组成员、区纪委常委、区委组织部和宣传部部务会成员、基层党代表、人大代表、政协委员和群众代表述职制度，有效破解了党风廉政建设主体责任落实成效展示难、公开监督难、直面矛盾难、整改落实难、公正评价难等难题。2016年，全区16个乡镇（街道）党委（党工委）书记分别向上级党委和同级党委进行专项述职评议。

抓好报告促“评责”。年底各乡镇（街道）、区直各单位以正式文件向区委、区纪委报告本年度党风廉政建设“两个责任”落实，以及述职述廉工作开展和评议结果整改情况。区委、区纪委对照各级党委（党组）、纪委（纪检组）报告，对落实“两个责任”情况及干部职工测评情况进行集中评议和研判，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。对发现的苗头性、倾向性问题，采取“4+1”的方式约谈，层层传导压力，逐级夯实责任，确保“两个责任”落到实处，取得实效。2016年，八步区开展乡镇（街道）、区直部门主要领导集体廉洁从政谈话3次，及时整改问题21项，主动上缴违规违纪款115笔共计110万元，对各级党员领导干部诫勉谈话62人，警示谈话223人，批评教育210人。

抓好倒查促“问责”。把“两个责任”落实情况和运用“四种形态”、推进党内监督相挂钩，推行责任清单管理和责任倒逼机制，对管党治党不严、履职不到位倒查追究责任，既追究主体责任，又追究监督责任，以严肃问责倒逼“两个责任”落实。将问责结果作为“双述双评”、提拔重用、评先评优以及出具廉政鉴定意见的重要参考依据之一。开展扶贫领域监督执纪问责工作以来，八步区对督查被通报的扶贫摘帽工作黑榜的38人分别进行诫勉谈话，以严格监督执纪问责推进脱贫攻坚取得实效。