今年以来，八步区发改局坚持问题导向，聚焦监督执纪问责，重点落实“五突出”， 抓实抓细党风廉政建设和反腐败工作，积极营造风清气正的工作环境。

　　突出抓好传统教育和警示教育。开展革命传统教育活动。组织党员干部、职工去红色基地参观学习，接受党史国史革命史教育，激励他们筑牢革命理想信念根基，提高政治思想觉悟。组织开展警示教育活动。组织党员干部职工召开廉政工作会，用身边的真实案例启发人、警示人和教育人。

　　突出抓好行风监督检查。继续巩固局机关“纠四风、治陋习”活动成果，严防“四风”问题反弹。组织开展治理“慵懒散”专项行动，解决不作为、乱作为问题，不断改进干部工作作风。局纪检监察联合局相关股室，每月巡查一次，严肃查处干部、职工的违法违纪行为。如：斗酒酗酒、在上班时间用电脑打游戏、看电影、炒股、工作环节不到位等。

　　突出抓好党内纪检监督。局纪检监察对干部职工遵守政治纪律、政治规矩、廉洁自律情况进行摸底排查，完善廉政档案。纪检监察充分发挥“探头”作用，紧盯局班子成员在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，做到发现一起、纠正一起，确保问题消除萌芽状态。

　　突出抓好惩治腐败工作。重点开展“雁过拔毛”式腐败问题专项治理行动；治理变相旅游、发放福利和奢侈浪费、以及大操大办婚丧喜庆事宜等问题和生冷硬推、与民争利、欺压百姓以及基层干部“走读”玩忽职守、滥用职权等不作为、乱作为、等问题。并加大对党员干部的监督检查力度。发现违规等问题，无论情节轻重、数额大小，都一查到底，严格追究直接责任人的责任。

　　突出抓好监督执纪问责。局班子成员和相关股室自觉担负起执行党的纪律的政治责任，对惠民政策贯彻落实、扶贫工程项目等农村基础设施建设工程招标投标、建设施工中官商勾结、贪污贿赂、小官巨贪、经费拨付使用、国有资产管理使用、工程基建、大宗物资采购等工作组织专门力量，开展专项检查。局纪检对班子成员和新任中层干部每年至少进行一次廉政谈话。对不收手、规避组织监督的各种顶风违纪行为，发现一起，查处一起。

   通过学习教育、完善相关制度、改进服务质量，改善项目审批服务流程、注重日常监督排查工作和加大问责查处力度。干部职工对党风廉政建设工作的认识得到了进一步的提升。2017年以来发改局没有发生违纪、违规的情况，管辖范围没有存在违纪、违规问题。(八步区发改局  刘敏)