铿锵玫瑰绽芳华

——记中共贺州市八步区步头镇纪委书记赵丽丽

   身处基层一线，勇挑重担,在困难面前敢于挑战,在职责面前敢于担当,以忠诚担当的品格和细腻温柔的形象，谱写了一曲刚柔并济的女纪检干部赞歌！她就是人称“铿锵玫瑰”、现任中共贺州市八步区步头镇纪委书记－－赵丽丽。

  80后的赵丽丽是许许多多基层女纪检干部的代表。2015年10月，这个来自吉林的东北姑娘离开了她工作六年的党政办岗位走上了纪检工作之路，任中共贺州市八步区步头镇纪委书记。任职以来，她在自己的岗位上用青春热血践行着纪检干部“忠诚卫士”的无悔誓言，步头镇查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作走在了全市各乡镇前列，被自治区纪委评为全区专项工作表现突出集体，她本人也被评为全区专项工作表现突出个人。

  勇挑重担，顶住压力履职。刚上任时正处于广西查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作开展第2个月的关键时期，从原来的综合性岗位到如此专业的纪检岗位，这让新入门的赵丽丽一时感到难以下手。

  身边的同事、群众质疑声一片：“听说我们步头来了个女的纪委书记，能搞出什么名堂？女同志做做妇联、团委的活可能还行。”“就是。听说人还是从东北过来的，本地方言又不会说，人也不认得几个，我们就等着看笑话呗。”

  特别是在头几个月的各种大会小会上，步头镇由于零立案总是被八步区纪委领导狠狠批评。这更是让她倍感责任与压力，吃也吃不下，睡也睡不香。

  怎样才能尽快“入门”？勤能补拙，这是亘古不变的定律。由于事务多，工作忙，她采取“五加二”“白加黑”的办法连轴转，每天休息时间不超过5个小时，多方加强学习和熟悉各种《准则》《条例》等法规内容的运用，每时每刻都在思考如何打开工作局面。还找来原来熟悉情况的同事带路走遍了全镇，全镇16个村的基本情况以及村干部的配备她熟记于心；有关纪检工作的法规书籍她随身携带，有空就翻出来看看；在办案过程中边摸索边总结，对细节问题反复比对和核实；遇到不理解的问题，她就主动去请教区纪委各业务科室负责人。功夫不负有心人，不知不觉中，她从一个看见案卷就头大的外行，逐渐成长为办案行家。

  2016年3月份,步头镇终于一举甩掉了“零立案”的帽子，立案5件，之后的短短3个月内又立案10件，办案程序规范，在市纪委检查组督查乡镇案件质量时得到领导的好评。身边的同事和群众立马就服气了：“这个女纪委书记有两下子！”

  步头镇是典型的山区乡镇，自古有“九山半水半分田”的说法，地广人稀居住分散，全镇面积535平方公里，辖有16个行政村，最远的村距离镇政府60公里，辖区南北跨度35公里、东西跨度100多公里。

  她克服了语言不通的障碍，强忍晕车带来的身体不适，坚持到每个村督促“专项工作”宣传落实情况。一次，在去象狮村检查的路上，20公里的山路她因晕车一共吐了6次，到达村委的时候已经面色苍白浑身无力了。可她还是坚持跟村干部步行到2公里外的寨子里发放宣传单、入户进行宣传。同行的同事都劝她说：“赵书记，以后下村你就不要来了，我们去就可以了”。可是她却说：“大家都是纪检干部，有工作就要一起做。”“看你柔柔弱弱的，没想到还这么能吃苦，不错！”一位老同志佩服地竖起大拇指。身边的同事看着她踏实工作的样子，也不自觉地跟上了脚步。

  铁腕执纪，秉公执纪为民。“一个女同志，不要太得罪人，不划算。”有人私底下劝她。“我这是为了保护好我们镇的干部，避免他们从违纪走向违法犯罪。”赵丽丽反驳道。班子会上，涉及人事和大额经费开支，赵丽丽总是恪守遵章守纪、公正公平的原则，刚正地提出自己的意见建议。

  在工作生活中，她时刻谨记不该说的不说、不该拿的不拿，不该参加的宴请坚决不去，有人说她不合群，她说：“作为纪检干部，首先要管好自己，当好表率，唯有这样，才能挺起腰杆面对群众，面对我们的干部。”

  步头镇林地资源丰富，山林地界、林改等引发的各种矛盾也逐年上升。某村个别村民因对村里20多年前的林地外包事项不满，到镇纪委举报村干部贪赃枉法。经过多方调查取证，该山场外包一事已在20年前经法院审理判决，村民反映情况失实。在与村民反馈调查结果时，该村民情绪激动，拍起桌子威胁道：“你也是包庇村干部的贪官！你一个女的，不帮我们搞倒村干部，下班的时候小心点，我看你能在这里做多久！”有村干部听说这事后，都劝她不用理这个胡搅蛮缠的村民。可赵丽丽并没有被吓倒，反而另选时间到该村民家中，从信访政策、纪检程序、法律法规到邻里关系，推心置腹促膝而谈，该村民最终低下头为自己的恶劣言行向她道歉。她说：“我和他们本无私仇，只要我把道理跟他们讲明白讲透彻，相信他们一定能够解开心里的结。”身为纪检人，赵丽丽不仅有刚强的政治原则，同时也怀有一颗温暖的心。

  无私奉献，坚守责任担当。问责是纪检干部的重要职责，在步头这个只有3.7万人口的乡镇，纪律审查的对象大多是抬头不见低头见的熟人，最难扮演的角色之一就是“铁面包公”，坚持原则有时很难做到，但赵丽丽明知山有虎偏向虎山行。

  她积极推行“三家三心工作法”，加强信访工作，切实解决群众诉求、维护群众利益、破解群众难题。把来访群众当家人，热心对待。群众来信来访内容涉及面广，接访时始终把来访群众当作自己的家人，坚持“一张笑脸一杯茶”，设身处地为来访群众着想，做到耐心倾听、认真记录，坚持换位思考，甘做“垃圾桶”“排气管”，疏导好群众的情绪，积极主动地为群众排忧解难，做到对群众“来有迎声、问有答声、走有送声、事有回声”；把群众来信当家书，真心阅处。始终把群众来信当成家书，对属于信访受理范围的信访事项，依法办理，在规定时间内做到快接收、快登记、快办理、快反馈“四快”。对不属于受理范围的信访事项，耐心做好解释工作，并转相关职能部门，要求其第一时间反馈；把群众诉求当家事，用心办理。始终把群众的诉求当作家事，特别是反映发生在群众身边的“四风”和腐败问题，处于公平正义的角度，对于合理诉求，严格按照相关政策法规用心解决；对一时难以明确、无法解决的问题，耐心给予群众合理答复。对反映属实的实名信访件，通过当面或电话告知的方式向举报人及时反馈办理结果；对反映失实且在一定范围内造成不良影响的实名举报件，在反馈办理结果的同时，及时给被举报人澄清是非。

  2016年该镇初核信访件23件，立案15件，结案15件，给予党政纪处分14人，追回违纪所得33501元，返还群众6000元；批评教育谈话28人；通报典型案例3次13人。

  一年多来的纪律审查工作，赵丽丽深感村干对于财务方面管理的迷茫。于是她牵头组织财政专业人员对村干进行业务培训，并亲自到各村进行检查，督促各村及时进行村务公开。

  如今，提起这位赵书记，同事、村干和群众们都赞不绝口。凡是涉及到拿捏不好的情况，大家都来找她咨询。而她总是有问必答，毫不推托。

  坚守基层七年，赵丽丽全身心都扑在工作上，对家里的事管得很少。说起工作忙，她觉得最对不起自己的儿子。因为没有时间照顾小孩，全靠家人打理。“妈妈，我发烧了，你能回来陪陪我吗？我想你了。”每当儿子说这些话时，她都觉得心酸不已。

  从事纪检工作近两年来，她还没有空闲的时间回吉林老家探亲。她常常劝家人说：“这是我的工作，既然做了，就要努力做好，无愧于心，希望你们能多理解、支持！”

有一种奉献叫爱岗敬业；有一种理念叫尽职尽责。赵丽丽就是这样的一名纪检干部，她以事业的追求，无悔的奉献，如一朵铿锵玫瑰，绽放出青春的芳芬！