“看到这些违反中央八项规定精神的案例，自己的思想深处受到了极大触动。我觉得，通过基地式的廉政教育方式，内容更丰富，形式更直观，现场感更强！”八步区某单位一党组书记如是说。

这是该区在持续推动中央八项规定精神落地生根，以“五式五新”工作法强力推动“回头看”工作，坚决严防“四风”问题反弹回潮具体举措的一个缩影。

搭建“金字塔式”责任新构架。研究制定《八步区加强“两个责任”落实，推进全面从严治党实施方案》，附《八步区各级党委（党组）、纪委（纪检组）落实“两个责任”任务分工及责任清单》、《八步区领导责任分工表》以及《监督执纪“四种形态”的指标运用》，明确责任主体，列出责任清单和责任追究情形，形成金字塔式责任架构，进一步将监督执纪“四种形态”的指标运用细化到各级党委（党组）及其领导干部和纪委（纪检组）。

创建“4+1”式谈话新机制。积极探索“日常监督、告诫提醒、关心关爱”和“效果跟踪”为主要内容的“4+1”谈话机制，准确运用监督执纪第一种形态，破解不愿谈、不实谈、不敢谈“三个不谈”症结。即：区委书记与区四家班子领导谈；区四家班子分管领导与分管部门和联系乡镇主要负责人谈；各级各部门主要负责人与分管领导谈；部门分管领导与二层机构负责人谈；全区的共性问题由纪委书记集中谈话，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。开展“回头看”工作以来，该区共开展乡镇（街道）、区直部门主要领导集体廉洁从政谈话4次，共270多人次。

实行“过筛式”严督实查新方式。坚持严字当头、实字托底，组织全区深入开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠“回头看”，对“零问题”的全面复查、问题集中的重点抽查。突出问题导向，采取专项督查、日常巡查、重点检查、随机抽查、明察暗访等方式，对全区16个乡镇（街道）、区直各单位逐个“过筛子”，专看“死角”，挤出“水份”。对整顿不力、没有转变的，采取一对一书面反馈、下发责令整改通知书、诫勉谈话等方式，从严问责追责，推动整改措施落到实处，取得成效。

打造“润物式”宣传教育新常态。利用乡镇（街道）、区直单位打造的25个廉政教育基地作用，组织全区16个乡镇（街道）和区直单位的党员干部到各廉政教育基地，实行“现场体验式”教学。该区成立4个学习贯彻新《准则》《条例》《问责条例》宣讲团，深入各乡镇