“我是纪检新兵，能第一次聆听市里的领导授课，真荣幸！”

 “是啊，讲得很细很好，实在又实用，受益匪浅。”

 “得赶紧去区纪委电教中心拷个课件回来再好好学习学习！”

 ……

 最近几天，八步区纪检监察干部微信交流群内热火朝天，大家都在兴奋不已地讨论着前两天举办的派驻（出）机构干部培训班。

 8月30日至9月1日，该区组织29名区纪委派驻（出）机构干部开展了为期3天的集中业务培训。这是该区自派驻机构实行统一管理以来的首次集中培训，同时召集各乡镇（街道）纪检监察干部共61人一起来集中“充电”“加油”。

 开班——明确肩负责任

 8月30日上午8：30，该区区委党校多媒体教室内，学员们齐聚一堂。

“派驻机构实行统一管理后，如何化挑战为机遇，抓住工作主动权，掀开工作新篇章，开创工作新局面？这是摆在我们当前的一个现实而紧迫的问题……”该区区委常委、区纪委书记卢伟荣开班动员时讲到。

 翻开培训班学员手册，《派驻纪检组如何履职》《关于做好新形势下执纪审查工作的思考》《践行“二十四字”基本要求，提升案件质量》《营造廉洁氛围筑牢纪律意识》……内容丰富、紧张充实的课程安排映入眼帘。

“对我们刚接触纪检监察工作的新手来说，对此次培训期盼已久！”驻该区建设局纪检组干部小邓激动地说，“真是一场难得的‘及时雨’！”

“这次培训班规格很高，由市纪委领导亲临授课，内容安排也十分丰富实用，特别是每天下午还安排了区纪委机关各科室主任和我们一起进行案例讨论点评、执纪审查模拟演练，太棒了！”驻该区区委办纪检组干部小高也兴奋地说道。

 讲座、讨论——找准路径方法

 “接下来，我们来谈谈影响案件质量方面的问题，我认为要注意以下几个方面……”有着多年执纪审理工作经验的市纪委审理室主任在台上侃侃而谈，大家听得津津有味，不时做着笔记。随着他深入浅出的讲解，对如何更加规范地开展执纪审理工作，大家渐渐豁然开朗。

 下午的讨论场面更是热烈！

 驻该区卫计局纪检组干部小黎在第二小组讨论案例时，突然问道：“在这个案例中，是否还得考虑到这个举报人与被举报人之间有没有存在私人矛盾，如果存在矛盾，那么举报人的动机就有诬告的可能。”

 驻该区水利局纪检组廖组长补充道：“这种情况不能光口头说，还要举报人提供相应的举报证据材料，有实际的证据材料才能证实举报人所举报的问题。”

 ……

 一次次静心聆听，一遍遍反复沉思，一场场交流研讨……

 5个小组，专心学习，潜心思考，深入领悟，讨论交流不同的思路在这里相互交汇碰撞，精彩的发言在这里博得阵阵掌声。“忠诚、干净、担当”的理念深深植入61位学员的内心深处。

 结业——迈出铿锵步伐

 9月1日下午18：00，该区区委党校操场内。

 为期3天的培训即将结束，学员们在挥别前感叹道。

 “通过培训，感受颇多，收获满满！”话音刚落，另一位学员就接过话题：“这次‘满格充电’，今后开展工作的思路就更加明确、信心也更强了。”

 ……

 大家纷纷表示，要以这次集中学习培训为契机，撸起袖子好好干，把新学到的理论知识、观点、做法尽快实践应用到实际工作中，用工作实效来检验学习培训的成果。

 据悉，该区下一步还将通过组织法规测试、以干代训、跟班轮训等多种方式，全面提升派驻（出）机构干部监督执纪问责的能力和水平，塑造“比学赶帮超”的学习工作氛围，促使派驻（出）机构迈出更加铿锵有力的“征战”步伐，不断推动全面从严治党向纵深发展。