为进一步加强人事管理工作，八步区文广体局严格按照自治区、贺州市要求，通过三个举措建立整治“吃空饷”长效机制，杜绝“吃空饷”现象发生。

一、加强领导、明确责任。机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作是在全国范围实施的专项清理整治工作，该局领导到高度重视、及时学习贯彻落实文件精神，并落实职责分工，强化工作责任，形成工作合力。成立检查空饷专项工作领导小组，负责检查“吃空饷”日常工作。

二、深度自查 直面问题。为进一步完善纠正“吃空饷”问题工作重点，抓长效机制，该局带头执行中央八项规定精神及各项规定制度，没有以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区决策部署，锲而不舍把纠正“吃空饷”往深里抓、往实里做。该局通过认真自查自纠，没有出现滥发津补贴或福利、吃空饷等问题。

三、建章立制，规范管理。该局积极完善规章制度，建立长效机制,有效防止和杜绝“吃空饷”问题的发生，根本在机制，关键在制度。八步区文广体局自觉加强制度建设，构建了杜绝“吃空饷”现象的长效机制。