今年以来，八步区直属机关工委认真落实全面从严治党，始终把党风廉政建设抓在手上、扛在肩上，以“三谈”为抓手，运用好监督执纪“第一种形态”，促进机关党风廉政建设主体责任落实。

一是结合督查“提醒谈”。该工委以开展“党支部建设年”活动为契机，以在“两学一做”学习教育中推行“双报双查”为举措，切实运用好谈话手段，对在“两学一做”学习教育暨“双争”活动督查中评为“较差”等次的2个机关党组织和“一般”等次的2个机关党组织的支部书记进行提醒谈话，从严从细抓好主体责任落实。

二是结合会议“集体谈”。该工委从严肃党内组织生活、规范机关党建的角度，着重在机关党的工作暨党风廉政建设工作会、七一党建会、机关党务工作者培训班、机关党组织书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职评议等会议上，对党务干部进行集体谈话，浓厚了机关党风廉政建设的氛围。

三是结合工作“个别谈”。一方面，在发展党员工作中，党工委副书记、纪工委书记亲自主持入党前预备党员谈话，赠阅党规党纪书籍，从源头把牢廉洁之门；另一方面，在基层党务干部出缺增补过程中，及时开展谈心谈话，打好廉洁自律“预防针”，把纪律和规矩挺在前面。