人勤春来早，奋进正当时。今年是作风建设年，八步街道以“严”字当头，开启作风建设强抓模式，全力打造一支心齐、劲足、实干的干部队伍。

抓学习。该街道及时召开了党员大会、全体干部职工会议及时传达学习了贺州市“实体经济服务年”暨“作风建设年”动员大会精神，明确了2018年八步街道作风建设的目的、内容和措施。组织全体党员参观学习了街道廉政文化长廊，提高干部廉洁意识，确保党员干部作风建设落到实处。

抓警示。该街道召开干部职工大会、班子会、党员大会、纪工委会议等各种形式的案件通报会共5次，通报扶贫领域腐败和作风建设问题共19起，利用典型案例作为反面教材，警示党员干部深刻吸取教训，自觉对标党的十九大全面从严治党新要求，从严从实贯彻中央八项规定，切实纠治“四风”问题，弘扬“说干就干，干就干好”的良好工作作风，进一步凝聚发展合力。

抓考勤。该街道严格执行日常考勤和请销假制度，要求全体干部职工认真遵守工作纪律，做到令行禁止。干部职工上班按时通过指纹打卡签到，下乡、外出办事须经分管领导同意并填写好考勤登记表，办公人员在岗、去向情况通过在去向表上钉钉体现，一目了然。

抓落实。该街道纪工委在微信群和大小会议反复强调工作纪律，整顿出工不出力、不按时上班、不按规定请销假、开会迟到等慵懒现象，有效增强了干部职工的工作积极性和自我约束力。同时，将对干部出勤、工作等情况进行经常性检查和不定期抽查，发现问题及时通报整改，杜绝一切“庸懒散”等不良作风，促进作风建设真正落地生根。