“小韦，我们中午下村里找当事人谈话，核实问题，由你主导对他开展谈话。”接到镇纪委书记的通知，我一时很是惊讶，这是加入纪检队伍以来，第一次由我主导开展谈话，激动兴奋，同时又夹杂着担心和忐忑。

“我行吗？”我小声说到。

“怕干不好？没关系的，任何事情都有第一次。作为一名纪检监察干部，谈话是最基本的技能，要多参与、多锻炼，才能掌握巧……” 纪委书记看出了我的迟疑，随即安慰并开导我。

我再次修改谈话提纲，列出重点和关键点。带着些许紧张，我的第一次谈话算是正式“开张”了。

“我们是开山镇纪委的工作人员，今天找你谈话，是了解核实有关情况，你听明白了吗？”

“听明白了。”

 “给我们讲一讲村里2011年落实危旧房改造补助这个事情的经过。”

“那年的危改从头到尾都是包片村干部负责，加上换届结束后我不再担任村主任了，村里开什么会也不叫我，我什么都不知道……”谈话对象回答有些不当回事，嘴里不停地嘀咕着推卸责任。

“请你端正态度，把事情经过给我们详细说清楚。”

“怎么，这些还不够，那你们说说我存在哪些责任？”谈话对象情绪开始激动。

我顿时被谈话对象的过激反应惊吓到了，一时不知道该怎么办才好，谈话顿时陷入了僵局。

这时在旁边的镇纪委书记看出了我的“囧态”，给我使了个眼色。

我起身倒了杯水，递给谈话对象。并对他说：“咱们别激动，我们没有别的意思，就是找你谈谈心，了解当时情况，来，先喝口水。”

接下来我们和他拉起了家常，聊起村里的一些情况、乡村发展规划，他家里这几年的发展变化。

终于，他的话匣子打开了……

时间一分一秒的过去，我们轮番上阵，分析细节，找出症结，谈话终于迎来了突破，随着谈话的逐步深入，基本掌握了整个问题的来龙去脉。

最终，谈话对象一五一十说清楚了事情的经过……

“我认识到自己错了，当时想着也是为了更好地开展村级工作，自己又没拿公家一分钱，但自己作为村两委成员，因为把关不严，造成国家扶贫资金损失，造成了不良影响，我愿意接受组织处理。”

听了谈话对象的错误认识，我一颗悬着的心终于放下来。

通过这次谈话，让我切实体会到执纪谈话要体现出组织的严管与厚爱，既要围绕主题根据谈话对象的实际，充分考虑其情绪、心理变化等细节因素，打好“感情牌”，由浅入深推心置腹谈；又要在谈话中传递组织纪律的严肃性，唤醒谈话对象对党章党规敬畏意识，让谈话对象在谈话中认识到自己的错误，并有勇气对违纪行为敢于担当和承担责任。