今年来，八步区纪委监委积极响应国家治理体系和治理能力现代化的要求，围绕区委重点工作，创新工作体制机制，强化制度执行力，带头维护制度权威，加强制度执行的监督，切实把制度优势转化为治理效能。

建立健全机制，解决执行“中梗阻”。立足职责定位，根据日常监督执纪问责发现问题，为区委重大决策部署保驾护航。制定《八步区落实全面从严治党 压实“两个责任”工作制度》，创新实施工作例会制度、警示教育制度和工作报备制度，破解各级党委（党组）主体责任和“一岗双责”落实不够到位、警示教育效果不够明显的问题；制定印发《贺州市八步区村级组织权力运行暂行规定》，细化《村级会议决议记录表》《村级组织大额资金使用审核表》《单据封面》等要求，从源头规范村级项目资金运用，破解村级事务监督较为薄弱的问题；联合组织部门制定《八步区干部召回教育管理暂行办法》《八步区干部召回教育管理工作实施方案》，破解干部“不作为、慢作为、乱作为”、不敢担当、不愿担当的问题。

强化日常监督，防止执行“打折扣”。构建全覆盖的制度执行监督机制，通过随机抽查、定期检查等方式，强化对制度执行情况的日常监督检查，并将检查结果在一定范围内通报。围绕监督对象、监督职责、监督方式和监督内容，开展对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等制度执行情况的监督检查9次；对全区各级党组织遵守党章党规、贯彻落实党的十九大精神和政治建设开展2次专项检查，发现问题线索11条。区纪委监委成立4个督查组对16个乡镇（街道）和12个区直单位开展“政治六项重点任务”专项监督检查，不断提升工作效能和监督精准性。

维护制度权威，促进治理“大提升”。区纪委监委将专项整治贯穿主题教育全过程，聚焦重点领域、紧盯关键环节，严肃查处违反中央八项规定精神，开展整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题和漠视侵害群众利益问题专项整治，把整治形式主义、官僚主义问题作为强化优化营商环境和作风建设的重要举措。今年以来，充分运用派驻（出）机构专题监督机制，整合监督力量，紧盯节假日等关键节点，开展专题监督13个，专项督查8次，督促整改问题27个，立案查处违反中央八项规定精神问题28件，查处形式主义、官僚主义问题51个，处理人数65人次，立案查处漠视侵害群众利益问题8件。