近日，八步区纪委监委派驻区住建局纪检监察组收到八步区自然资源局转来的一份《关于出具拟调整的驻村工作队员廉政意见的函》，该组随即布置了对驻村工作队员的党风廉政意见审查工作。

首先，该组查阅本组历年来信访问题线索台账，对有无涉及该同志信访举报问题线索及日常监督等情况进行全面查阅。其次该组至八步区自然资源局进行走访，对该同志的日常工作、生活作风等情况向周围同事进行了解。经过该组认真分析研判，最后，一份关于该同志“没有发现违反党纪和党风政风问题”的廉政审查意见被送往了区委组织部。

脱贫攻坚战打响以来，为凝心聚力、攻坚克难、圆满完成脱贫攻坚各项工作任务，真正实现“两不愁、三保障”的目标和“精准扶贫、不落一人”的总要求，抽派驻村扶贫工作队员成为了当前的一项重要的政治任务，因此党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道尤为重要的关口，是防止“带病提拔”的一个关键环节。

同时，《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》在监督检查一章专门对此作出规定，就是要求纪检监察机关在干部选拔任用过程中，加强监督检查，形成党风廉政意见回复，履行好全面从严治党监督责任。

截至目前，该组累计进行党风廉政意见审查27次，其中对驻村工作队员党风廉政意见审查9次，对干部职工评优评先党风廉政意见审查10次，对干部职工提拔任用党风廉政意见审查4次，对干部职工职级晋升党风廉政意见审查4次。