根据区委统一部署，区委第一巡察组于2020年3月12日至5月12日对区委办开展了政治巡察，并于2020年6月22日向区委办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、落实主体责任，强化整改措施

（一）加强组织领导。成立了由区委办主任为组长，其他班子成员为副组长，各股（室）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设巡察整改工作领导小组办公室，落实领导包干制，建立“一个问题、一名责任领导、一组干部、一抓到底”的工作机制，切实加强对整改工作的组织领导。

（二）制定整改方案。及时召开整改工作布置会，制定印发《八步区委办落实区委第一巡察组反馈意见整改工作方案》，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任股室、责任人，做到了反馈意见整改全覆盖。

（三）务求整改实效。建立跟踪督查机制，强化跟踪问效。各责任领导对需阶段性完成的任务进行协调、督促，各责任人定期向整改工作领导小组办公室报告整改进展情况，深入推进整改工作的落实。

二、坚持问题导向，从严从实抓好整改

（一）党的领导方面

1.关于“重要制度制定出台未经班子研究讨论”问题。2020年7月13日，《区委办公室重要干部任免制度等4个文件的通知》（送审稿）提交班子会审议，经研究，进一步修改完善后，按程序印发执行。

2.关于“‘三重一大’制度执行不够严”问题。严格执行2020年7月13日印发的《区委办公室重要干部任免制度等4个文件的通知》精神，明确重要干部任免、重大项目安排、重大决策事项和大额资金需经班子会讨论，并按程序报批。

3.关于“聚焦‘三服务’、提高履职水平上还有差距，工作缺乏前瞻性，大局意识不强”问题。一是深入基层开展调查研究，积极为区委建言献策，提供决策依据。截至9月23日，共组织业务骨干到全区重大项目、重要活动现场、经济发达镇进行深入走访调研14次，其中调研扶贫工作10次、禁毒工作3次、党建工作1次，撰写调研文章3篇，为区委决策提供了科学有效的建议。二是协调管理，用心服务，不断提升办文办会水平。2020年9月9日，组织业务骨干参加全区整治形式主义为基层减负专题会，开展了切实防治文山会海反弹回潮培训，规范办文办会程序，进一步提高办文办会工作的效率和质量。三是进一步规范和加强信息报送工作。制定紧急类信息处理流程，严格落实突发事件和紧急敏感信息报告制度，突发事件信息和紧急敏感情况实行逐级上报。

（二）党的建设方面

1.关于“党内政治生活不够规范”问题。一是根据中共贺州市八步区委组织部关于印发《八步区开展共产党员“政治生日”活动的通知》，对我办党支部全体党员的“政治生日”时间进行摸排，制定了党员“政治生日”一览表，以季度为单位开展党员“政治生日”活动,第三季度通过发放生日贺卡、赠送学习书籍、重温入党誓词等形式，给党员过“政治生日”。二是严格落实“三会一课”制度，做到每月召开一次支委会和党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每季度组织党员上一次党课，已坚持落实“每月一专题”研讨制度，精心研究制定研讨内容，指导党员围绕主题结合工作实际，参与学习讨论发言。三是严格落实党员谈心谈话制度。班子之间开展谈话8次8人，班子对分管股室人员开展谈话4次4人，班子对驻村工作队员开展谈话3次3人；每次组织生活会召开前开展党员谈心谈话和平时党员之间的谈话，并做好谈心谈话记录。四是班子领导坚持严格落实双重组织生活制度。

2.关于“退休党支部管理松散，工作开展不正常”问题。安排专人核查二支部党费交纳情况并及时整理完善档案材料，查缺补漏做好对相关活动材料的归档工作，全面推进二支部档案管理的规范化建设，全力推进主题教育全覆盖。开展送教上门活动3次，开展七一、八一等主题党日活动6次，并于10月23日进行二支部换届选举工作。

3.关于“借调干部手续不齐全”问题。规范干部借调手续，所有借调干部经班子会研究决定后，按程序报区联席会议审批。2020年4月为2名脱贫攻坚工作队员办理了调动入编手续。

（三）落实全面从严治党方面

1.关于“领导班子在全面从严治党主体责任上还有欠缺”问题。一是按照《关于印发<八步区落实全面从严治党压实“两个责任”工作制度>的通知》要求，按时召开落实全面从严治党“两个责任”季度分析会。二是严格落实谈心谈话制度，定期开展谈心谈话。通过提前了解谈话对象的基本情况制定不同的谈话提纲，避免千篇一律。三是强化干部考勤管理。7月13日按程序印发了《区委办公室请销假制度》，进一步规范使用干部职工考勤登记表，做好干部去向考勤工作。四是规范程序，做好借调人员管理。按要求对借调到其他单位工作的1名党员同志办理了党组织关系转出工作。

2.关于“经费管理使用上还不够规范”问题。一是进一步规范经费管理，按要求将党组织活动经费做单列科目；二是规范用餐管理；三是加强财务人员配备，进一步严格财务开支审批制度。

3.关于“工会经费管理使用未按要求执行”问题。一是严格按照《关于印发<贺州市基层工会经费收支管理实施细则（试行）>的通知》精神，加强工会经费核算管理，所有开支经工委会议讨论后，交经审会规范报批手续；二是配强配齐财务人员，全部持会计证上岗，严格工会开支流程，大额开支一律走银行对公账支出。

三、巩固整改成果，持续推动全面从严治党

目前，整改工作虽然取得了一定的成效，一些方面的整改工作离巡察组要求还存在一定差距。下一步，将持续推进巡察整改工作，把各项整改任务不断引向深入，实现整治结果长效化、制度化。

（一）持续发力抓好整改。坚持目标不变力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对尚需继续解决的问题紧盯不放，坚决整改到位，确保区委第一巡察组反馈的问题件件有着落，事事有回音。

（二）着力构建长效机制。在巡察整改过程中紧密结合实际，查找短板，从根子上找原因、寻对策，在抓好问题整改的同时，注重制度体系建设。

（三）以整改成果推动发展。区委办各整改责任人强化政治担当，在整改落实上动真格、求实效，不折不扣坚决整改，持续推进区委巡察组反馈意见整改见底见效，真正把巡察整改成果转化为推动区委各项工作发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：0774-5282342；邮政信箱：贺州市八步区向阳路1号（区委、区政府大楼709室），邮编：542899；电子邮箱：bbqwb2342@163.com。

                中共贺州市八步区委员会办公室

                2020年11月13日