贺州市八步区乡镇换届选举工作已全面启动，为严肃换届选举工作纪律，该区从实际出发，以“七个一”为抓手，加强对干部的教育和监督，营造风清气正环境，为换届选举工作打好“预防针”、筑牢“防火墙”。
一、开展一次集中学习。区委常委会召开专题会带头学习中纪委、中组部下发的关于换届工作纪律文件精神，各级理论学习中心组成员、党员领导干部以及纪检机关和组织部门干部通过各种形式深入学习领会换届选举工作有关规定，特别是《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度、“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。
二、发送一条短信。利用手机短信，每个月不定期向干部发送一条以严明干部选拔任用工作纪律为主要内容的工作短信，对干部进行温馨提醒。
三、制作一张宣传卡片。将“5个严禁、17个不准和5个一律”和中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》制作成宣传卡片发送至全区各级领导干部。引导党员干部自觉遵守换届纪律，接受广大干部群众监督。
四、签订一份承诺书。各级领导干部与党组织签订一份遵守换届纪律承诺书，保证在换届过程中严格遵守换届纪律，若有违反换届纪律的行为，将按有关规定自觉接受组织调查处理。换届考核人员保证在考核中不接受考核对象的宴请、旅游和其他高消费娱乐健身活动，以及贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
五、进行一次组织谈话。纪委书记和组织部部长与各乡镇、区直部门主要领导干部、后备干部进行一次组织谈话，要求他们顾全大局，服从组织，正确对待个人去留问题。同时做好干部思想，了解思想动态，严明纪律要求，及时正确引导。
六、开通一个举报电话、邮箱。区、乡镇开通了换届专用举报电话、举报邮箱，并向社会公布，接受群众监督。落实专人，负责举报信息登记、整理、转办等工作。同时，加强本地网站有关换届舆情的监测，对网上的换届舆情及时报告处理。
七、成立一个专门督查组。成立了由纪委、组织等部门人员组成的换届工作监督检查组，采取明查暗访形式，对各单位各部门执行换届工作政策和纪律情况进行督促检查，一旦发现有违纪违法行为的，坚决从严从快处理，着力营造风清气正的换届氛围。